Dyrektor Handlowy

Twój zakres obowiązków

• Realizacja celów sprzedażowych i rozwój kanałów sprzedaży B2B - klienci inwestycyjni
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i współpraca z kluczowymi kontrahentami
• Zarządzanie zespołem handlowym: rekrutacja, rozwój, motywowanie i ocena
• Budowa i wdrażanie strategii sprzedażowej oraz monitorowanie budżetu działu
• Rozwijanie relacji z architektami, projektantami, GW i klientami inwestycyjnymi
• Współpraca z działem R&D przy wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych
• Raportowanie wyników i wskaźników efektywności bezpośrednio do zarządu

Wymagania pracodawcy

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży
• Znajomość branży budowlanej (preferowane doświadczenie w obszarze produkcji bram, kurtyn, drzwi, okien lub innych produktów z obszaru p.poż) i środowiska projektowo-inwestycyjnego
• Umiejętności organizacyjne, przywódcze i analityczne
• Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym otoczeniu
• Doświadczenie w pracy projektowej i operacyjnej – nie tylko w Excelu, ale i „w terenie”
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i techniczne

Pracodawca oferuje

• Umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem premiowym opartym na wynikach działu i celach indywidualnych
• Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy (z opcją użytku prywatnego)
• Pełne wsparcie techniczne i operacyjne
• Możliwość udziału w rozwoju produktów i strategii firmy
• Dodatkowe benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, szkolenia i kursy specjalistyczne i inne dodatki

Tomasz Bednarz: 574 474 789