1)kierowanie bieżącą działalnością Gminnym Ośrodkiem Kultury w Dębem Wielkim w celu realizacji jego zadań statutowych;
2)pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Dębem Wielkim;
3)wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych;
4)prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi Gminnego Ośrodka Kultury w Dębem Wielkim;
5)pozyskiwanie innych źródeł finansowych na działalność statutową Gminnego Ośrodka Kultury;
6)organizowanie imprez kulturalnych, artystycznych i rozrywkowych na terenie Gminy Dębe Wielkie;
7)współpraca z organami gminy, organami jednostek pomocniczych gminy, instytucjami kultury, placówkami oświatowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego w zakresie upowszechnInne wymagania[Umiejętność 2 : praca pod presją czasu na stanowisku Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury
[Umiejętność 1 : kierowanie zespołem
[Inne : - minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku pracy związanym z działalnością kulturalną, promocją, upowszechnianiem kultury, nauki, przy tworzeniu projektów kulturalnych lub działalności gospodarczej w obszarze kultury;
- autorska koncepcja programowa dotycząca funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury na lata 2026-2030, zawierająca propozycje rozwoju nowych oraz istniejących foRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)