Informacje o stanowisku

Informacje

Nie szukamy „koordynatora od przekazywania maili”.



Szukamy osoby, która potrafi przejąć odpowiedzialność za dział techniczny, podejmować decyzje i sprawiać, że rzeczy po prostu działają.

U nas nie będziesz kolejnym trybikiem w korporacji. Dostaniesz realny wpływ na zespół, organizację pracy, kierunek rozwoju technicznego i sposób realizacji projektów.

Jesteś ambitna/ambitny?

• zarządzanie zespołem technicznym i serwisowym (6–7 osób)
• koordynacja wdrożeń IT i prac serwisowych
• współpraca z podwykonawcami
• nadzór nad jakością i terminowością realizacji
• optymalizacja kosztów oraz organizacji pracy działu
• rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• wysokie kompetencje miękkie
• praktyczna wiedza z zakresu IT i wdrożeń systemów
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• doświadczenie we współpracy z podwykonawcami
• prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• znajomość środowisk Windows Server, SQL, sieci LAN/WAN
• doświadczenie w projektach wdrożeniowych lub serwisowych

• stabilne zatrudnienie
• duża samodzielność działania
• realny wpływ na rozwój działu
• atrakcyjne wynagrodzenie
• niezbędne narzędzia pracy

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach