Dyrektor działu Remontowo-Budowlanego
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków
- Nadzór nad realizacją projektów budowlano-remontowych – planowanie, koordynacja i kontrola prac
- Tworzenie i realizacja strategii rozwoju działu
- Kontrola budżetu oraz optymalizacja kosztów realizacji projektów
- Współpraca z inwestorami, podwykonawcami i innymi działami firmy
- Monitorowanie rynku i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych
Nasze wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami budowlanymi
- Wykształcenie techniczne (budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość prawa budowlanego oraz norm technicznych
- Umiejętność negocjacji i współpracy z kontrahentami
- Orientacja na cele, dobra organizacja pracy i zdolności analityczne
- Mile widziany własny samochód do użytku służbowego
- Mile widziane uprawnienia budowlane
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy w zależności od zaangażowania i wyników
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
- Rozwój zawodowy i szkolenia branżowe
O nas
INPLUS REMONTY jest firmą specjalizującą się w zakupie, generalnym remoncie i sprzedaży profesjonalnie przygotowanego mieszkania dla nowego Właściciela. Nasza główna dewiza opiera się na spełnianiu marzeń o pięknym, funkcjonalnym i komfortowym mieszkaniu do zamieszkania od zaraz lub przeznaczenia go pod wysokoprocentową inwestycję. Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko: Dyrektor Działu Remontowo-Budowlanego
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INPLUS REMONTY sp. z o.o. z siedzibą w: Złoty Róg 13/4, 30-095 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@inplusnewhome.pl.
