bezpośrednia współpraca z prezesem w zakresie strategii sprzedaży i marketingu, organizacja działu marketingu i sprzedaży oraz rekrutacja i zarządzanie pracowników tych zespołów, pozyskiwanie nowych rynków zbytu zgodnie ze strategią firmy, rozmowy handlowe z kontrahentami, budowanie rozpoznawalności marki i umacnianie jej pozycji na rynku, dostosowanie działań marketingowych do przyjętej strategii rozwoju, chęć samokształcenia i poszerzania wiedzyInne wymagania[Umiejętność 2 : budowanie i zarządzanie działami sprzedaży i marketingu
[Umiejętność 1 : znajomość zagadnień sprzedaży i marketingu
[Inne : osoba niepaląca
od lutego - marca 2025 praca w Topolinie ul. Sobieskiego 17
na początek pracodawca prosi o przesłanie CV, potem sam będzie się kontaktował z wybranymi kandydatami i sam będzie umawiał spotkania Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące