ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: dobra organizacja pracy, obsługa komputera - pakiet programów office, prawo jazdy kat B
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi - wymagania określone w art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi
w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798 z późn. zm.);
2. osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484);
6. brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, brak ograniczenia ani zawieszenia władzy rodzicielskiej;
7. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
8. brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
9. w przypadku, gdy zamieszkiwał(a) w ciągu ostatnich 20 lat w innych państwach niż Rzeczypospolita Polska dostarczy informację, że nie figuruje w rejestrach karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi;
10. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
11. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
12. nieposzlakowana opinia;
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawa, w szczególności:
1) ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
2) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy,
3) rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,
4) ustawy z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka Aktywny Rodzic,
5) ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich,
6) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
7) ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych,
8) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
9) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
10) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy,
11) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
12) przepisów o ochronie danych osobowych,
13) przepisów BHP i ppoż.
2. preferowane wykształcenie wyższe na kierunku lub o specjalności:
1) pedagogika: małego dziecka, przedszkolna i wczesnoszkolna, opiekuńczo-wychowawcza, społeczno-wychowawcza, wczesnej edukacji lub terapeuta pedagogiczny,
2) psychologia: dzieci i młodzieży, psychologia wspierania rozwoju lub psychologia w wychowaniu i nauczaniu dziecka,
3) specjalistyczne: wczesne wspomaganie rozwoju,
4) medyczne: pielęgniarstwo lub położnictwo;
3. znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;
4. znajomość i umiejętność wdrażania Standardów Ochrony Małoletnich;
5. doświadczenie w zarządzaniu samorządową jednostką budżetową;
6. prawo jazdy kat. B;
7. ukończony kurs pierwszej pomocy udzielanej dzieciom, nie starszy niż 2 lata.
Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują sie pod linkiem:
