120 575
18 263
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.
Dla naszego wieloletniego klienta - prężnie rozwijającej się, średniej wielkości firmy z niemieckim kapitałem, specjalizującej się między innymi w produkcji innowacyjnych systemów rurowych z tworzyw sztucznych z główną siedzibą na terenie Niemiec i oddziałem w Polsce ok. 30 km od Wrocławia, poszukujemy kandydata/ki na stanowisko:
Firma cechuje się wieloletnim doświadczeniem, stabilną pozycją na rynku oraz wysokimi standardami produkcji i obsługi klienta. Przedsiębiorstwo zarządzane jest w Niemczech przez następne pokolenie pierwszych właścicieli.
Miejsce pracy: okolice Wrocławia, woj. Dolnośląskie, Polska
• Na etapie wdrożenia - współpraca i bieżące wsparcie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich kluczowych obszarach operacyjnych i strategicznych działalności spółki.
• Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem firmy oraz nadzór nad procesami operacyjnymi.
• Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i produkcyjnej, zgodnie z założeniami grupy kapitałowej.
• Kierowanie wieloosobowym zespołem, budowanie zaangażowania pracowników oraz opracowywanie i wdrażanie polityki personalnej, obejmującej zarówno obecnych, jak i przyszłych pracowników.
• Aktywny udział w tworzeniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa oraz nadzór nad jej praktycznym wdrażaniem.
• Doskonalenie i rozwój procesów produkcyjnych oraz ich stała optymalizacja.
• Odpowiedzialność za planowanie i kontrolę budżetu, nadzór nad kosztami oraz przygotowywanie i realizację planów inwestycyjnych.
• Efektywne zarządzanie zasobami oraz optymalizacja łańcucha dostaw.
• Nadzór nad obszarem jakości i logistyki.
• Bliska współpraca z zarządem i najwyższą kadrą kierowniczą grupy, w tym regularne spotkania w centrali firmy w Niemczech (co najmniej raz w miesiącu).
• Reprezentowanie przedsiębiorstwa wobec klientów, partnerów biznesowych, instytucji i organów administracji - w kraju oraz w strukturach międzynarodowych.
• Kształtowanie i utrzymywanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, współpracy i partnerskich relacjach.
• Realizacja pozostałych zadań wynikających z charakteru stanowiska dyrektora zarządzającego.
• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze inżynierii, ekonomii, zarządzania przedsiębiorstwem produkcyjnym lub pokrewnym kierunku.
• Wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim, najlepiej w sektorze budowlanym, materiałów budowlanych lub przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Doskonale rozwinięte kompetencje przywódcze oraz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołami.
• Umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, połączona z pragmatycznym podejściem do realizacji zadań.
• Postawa przedsiębiorcza oraz zdolność łączenia długofalowej wizji rozwoju z bieżącymi wyzwaniami operacyjnymi.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz perfekcyjne posługiwanie się językiem polskim.
• Atutem będzie znajomość rynku materiałów budowlanych, systemów rurowych, kanalizacyjnych lub branż pokrewnych.
• Zdolność podejmowania trafnych decyzji w warunkach presji czasu, umiejętność analizy finansowej oraz zarządzania procesami produkcyjnymi i logistycznymi.
• Wysoka odporność na stres.
• Dyspozycyjność, elastyczność, wysoki poziom motywacji oraz silne nastawienie na osiąganie wyników.
• Prawo jazdy kat. B.
• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie o silnej i ugruntowanej pozycji na rynku europejskim, działającej od 1962 roku w Niemczech, z polskim oddziałem funkcjonującym od 2003 roku.
• Funkcję na szczeblu wyższej kadry zarządzającej w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie rodzinnym.
• Realny wpływ na kształtowanie kierunku rozwoju organizacji oraz odgrywanie kluczowej roli w zarządzaniu firmą.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy oraz profesjonalnie zorganizowanych struktur.
• Samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego, laptop oraz wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz rozbudowany pakiet benefitów.
• Przyjazne, dynamiczne środowisko pracy z krótką ścieżką decyzyjną.
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji, wzbogacone o dodatkowe świadczenia.
• Kompleksowe wdrożenie przez obecnego dyrektora zarządzającego oraz docelowe objęcie przez kandydata funkcji jedynego dyrektora zarządzającego polskim oddziałem.
• Dostęp do szkoleń oraz perspektywy dalszego rozwoju zawodowego.
CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Opieka koordynatora w trakcie pracy.