Projektowanie i wdrażanie planów komercyjnych ukierunkowanych na rozwój współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi
Sprawowanie pełnej odpowiedzialności za wyniki handlowe w stolicy oraz sąsiadujących województwach
Maksymalizowanie przychodów poprzez skuteczne stosowanie technik dosprzedaży (cross-selling i up-selling) w aktualnym portfolio
Nawiązywanie i podtrzymywanie długofalowych, partnerskich kontaktów biznesowych na różnych szczeblach decyzyjnych
Prognozowanie wskaźników finansowych oraz dbanie o terminowe domykanie celów budżetowych w podległym rewirze
Poszukiwanie nisz rynkowych, kreowanie nowych rozwiązań produktowych i docieranie do kluczowych decydentów
Kierowanie pracą regionalnych struktur handlowych oraz działu wsparcia, w tym rozliczanie efektów i wdrażanie działań naprawczych
Pozyskiwanie talentów do zespołu, dbanie o ich ścieżki rozwoju oraz podejmowanie kluczowych decyzji kadrowych
Prowadzenie sesji coachingowych i podnoszenie kompetencji podwładnych w zakresie wiedzy rynkowej oraz negocjacji
Osobiste angażowanie się w strategiczne spotkania z kluczowymi kontrahentami w celu wsparcia zespołu handlowego
Unowocześnianie i standaryzacja wewnętrznych procedur sprzedażowych, operacyjnych oraz marketingowych
Nadzorowanie procesów implementacji oferowanych rozwiązań u klientów oraz w strukturach wewnętrznych firmy
Reprezentowanie organizacji podczas wydarzeń branżowych budujących prestiż i rozpoznawalność marki medycznej
Kontrolowanie, weryfikowanie oraz ostateczne zatwierdzanie ofert składanych w procedurach przetargowych
Prowadzenie dialogu i koordynowanie wspólnych działań z brokerami obsługującymi przypisany portfel
Wymagania
Kilkuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży hurtowej (preferowane sektory: opieka zdrowotna, ubezpieczenia lub benefity pracownicze)
Potwierdzona sukcesami historia w tworzeniu strategii handlowych i osiąganiu założeń finansowych
Praktyczna umiejętność optymalizowania struktur pracy oraz standaryzacji procesów sprzedażowych
Zaawansowana znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1) umożliwiająca swobodne prowadzenie prezentacji i rozmów kontraktowych
Wysoko rozwinięte cechy przywódcze, charyzma oraz umiejętność motywowania i jednoczenia rozproszonych zespołów
Doskonały warsztat analityczny połączony z myśleniem długoterminowym i strategicznym
Samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych oraz sprawne przeprowadzanie zespołu przez procesy zmian
Dojrzałość biznesowa, wysokie zdolności interpersonalne oraz biegłość w prowadzeniu trudnych negocjacji
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w strukturach lidera rynkowego
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze uzupełniane o system premii rozliczanych w cyklu kwartalnym
Niezbędne narzędzia premium do codziennej pracy: samochód, smartfon oraz przenośny komputer
Elastyczny, hybrydowy model wykonywania obowiązków (połączenie pracy z biura, domu oraz wyjazdów)
Kompleksową prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz członków Twojej rodziny
Nielimitowany dostęp do szerokiej sieci placówek sportowo-rekreacyjnych w całym kraju
System benefitów pozapłacowych obejmujący m.in. zniżki na usługi korporacyjne, ubezpieczenie grupowe oraz dopłaty do kultury
Pracę w sektorze o głębokim profilu etycznym, zorientowanym na ochronę ludzkiego zdrowia
Przestrzeń do angażowania się w prospołeczne inicjatywy i wolontariat pracowniczy dedykowanej fundacji
Dedykowane programy prozdrowotne i akcje wspierające dobrostan psychofizyczny pracowników
