Dołącz do Wirtualnej Polski na stanowisku Dyrektora/Dyrektorki PM IT?
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora/doświadczonej Dyrektorki PM IT, który/która będzie odpowiadać za strategiczne zarządzanie portfelem projektów w organizacji, zapewnienie ich zgodności z celami biznesowymi oraz rozwój kultury zarządzania projektami. Idealny kandydat/Idealna kandydatka to osoba o silnym zrozumieniu procesów biznesowych, potrafiąca łączyć perspektywę strategiczną z operacyjną skutecznością.
responsibilities :
Definiowanie, wdrażanie i optymalizacja strategii zarządzania projektami w organizacji.
Nadzór nad całym portfelem projektów, zapewnienie ich zgodności ze strategią firmy.
Zarządzanie zespołem PMO, rozwój kompetencji kierowników projektów.
Współpraca z zarządem i kluczowymi interesariuszami w zakresie priorytetyzacji inicjatyw.
Standaryzacja procesów i metodyk zarządzania projektami (np. PMI, PRINCE2, Agile, SCRUM, KanBan).
Monitorowanie kluczowych wskaźników KPI i raportowanie wyników do zarządu.
Identyfikacja i minimalizacja ryzyk projektowych.
Wsparcie w optymalizacji alokacji zasobów i budżetowania projektów.
Wdrażanie i doskonalenie narzędzi IT wspierających zarządzanie projektami.
Zarządzanie road-mapą projektów, harmonogramem i priorytetami.
requirements-expected :
Min. 7-10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami/programami na poziomie strategicznym.
Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu PMO w organizacji o złożonej strukturze.
Znajomość metodyk zarządzania projektami i umiejętność dostosowania ich do specyfiki organizacji.
Silne kompetencje biznesowe i strategiczne – umiejętność łączenia zarządzania projektami z celami firmy.
Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i transformacją organizacyjną.
Wysokie umiejętności przywódcze – budowanie zespołu, mentoring, współpraca na poziomie zarządu.
Doskonałe umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.
Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, ServiceNow, Clarity PPM).
Certyfikacje SCRUM, PMP, PRINCE2.
offered :
Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji i strategię PMO.
Współpraca z doświadczonym zespołem i zarządem w dynamicznym środowisku biznesowym.
Możliwość rozwoju i udziału w kluczowych projektach transformacyjnych.
