Dyrektor / Dyrektorka Pionu Wsparcia

Twój zakres obowiązków

• Jako Dyrektor /Dyrektorka Pionu Wsparcia będziesz odpowiedzialny/a za nadzorowanie Departamentów: Prawny, Finansowy, HR, Administracji i Zgodności, Realizacji, Komunikacji, Audytu i Kontroli Wewnętrznej oraz Rozwoju Usług Płatniczych, w tym za:
• Kierowanie Pionem i odpowiedzialność za wyniki pracy Pionu
• Koordynowanie prac i bezpośrednie nadzorowania podległych Departamentów, Zespołów i Sekcji
• Realizacja celów operacyjnych COI w zakresie odpowiedzialności podległych Departamentów
• Opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych z zakresu realizowanych zadań
• Nadzór i weryfikacja działalności podległych komórek organizacyjnych oraz pracy bezpośrednio i pośrednio podległych pracowników
• Nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych
• Zapewnienie komunikacji w ramach realizowanych Projektów i prowadzonych działań operacyjnych
• Dbanie o rozwój pracowników oraz zapewnienie zasobów personalnych pod kątem celów i potrzeb działalności COI
• Nadzór nad opracowaniem i realizacją planów budżetowych i wydatkowych podległych Zespołów

Nasze wymagania

• Udokumentowane min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT na stanowisku Dyrektora / Dyrektorki, w tym doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami powyżej 100 osób
• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji o złożonej strukturze
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem i prawem)
• Doskonałe umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz zdolności analityczne
• Znajomość najlepszych praktyk w zakresie zarządzania projektami
• Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym
• Umiejętność komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami na różnych poziomach organizacji
• Umiejętność zarządzania zespołem i budowania relacji, zdolność do motywowania pracowników oraz prowadzenia ich do osiągania celów
• Dbałość o wysoką jakość pracy oraz skuteczność działania
• Dobra organizacja pracy, terminowość
• Umiejętności planowania strategicznego
• Zdolności analityczne i organizacyjne
• Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku biznesowym

To oferujemy

• pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• zatrudniamy na podstawie umowy o pracę
• pracę w modelu hybrydowym
• nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• system rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• w biurze możesz pracować razem ze swoim czworonożnym przyjacielem ?
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• premie uznaniowe
• dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• pakiet medyczny
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł)
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
• wyprawka dla noworodka
• platforma wellbeingowa - Helping Hand
• platforma kafeteryjna myBenefit
• karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit