Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1.Obywatelstwo polskie,
  
  2.Wykształcenie: co najmniej średnie;
  
  3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  5.Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  
  6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
  
  7.Co najmniej 5 letni staż pracy w co najmniej jednej z form organizacyjnych działalności kulturalnej, o której mowa w art. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 87; zm.: Dz. U. z 2025 r. poz. 1173)
  
  8.Autorska pisemna koncepcja realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie na najbliższe 4 lata w powiązaniu z lokalnymi uwarunkowaniami i specyfikacją Gminy Jonkowo oraz działalnością pozostałych instytucji.
  
  9.Nieposzlakowana opinia
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1.Znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu gminnego oraz ustaw: o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o bezpieczeństwie imprez masowych, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
  
  2.Znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności ośrodków kultury,
  
  3.Organizowanie w oparciu o bazę ośrodka przedsięwzięć mających na celu wzmocnienie budżetu,
  
  4.Znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym,
  
  5.Umiejętność sprawnej organizacji pracy i kierowania zasobami ludzkimi,
  
  6.Biegła znajomość obsługi komputerów, aplikacji biurowych,
  
  7.Kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista,
  
  8.Prawo jazdy kat. B. i dysponowanie samochodem,
  
  9.Umiejętność obsługi sprzętu nagłaśniającego, rejestrującego dźwięk i obraz,
  
  10.Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi,
  
  11.Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury,
  
  12.Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: 1.Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4806,00 zł do 5900,00 zł brutto;
  
  2.Dodatek funkcyjny w przedziale od 2403,00 zł do 2950,00 zł zgodnie z §3 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora
  
  Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku
  
  3.Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%) -zgodnie z §5.1 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku.
  
  4.Nagroda roczna, którą może przyznać Wójt Gminy - zgodnie z §7.1 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Gminnego
  
  Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku.
  
  5.Nagroda jubileuszowa - zgodnie z §8.1 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku.
  
  6.Odprawa emerytalna - zgodnie z §9.1 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku.
  
  7.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Jonkowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach