Dyrektor/Dyrektorka Działu Rozwoju Procesów Biznesowych i Transformacji Cyfrowej

4833374

Obowiązki

• Współtworzenie i realizacja strategicznych zmian w sposobie działania organizacji poprzez porządkowanie, rozwijanie i spójne zarządzanie procesami w całej firmie.
• Nadawanie kierunku temu, jak procesy są projektowane i przeprojektowywane, zarówno od strony organizacyjnej, decyzyjnej, jak i technologicznej.
• Prowadzenie kompleksowego przeprojektowania kluczowych procesów biznesowych, w którym uproszczenie sposobu pracy idzie w parze z wykorzystaniem AI, automatyzacji i danych.
• Wskazywanie elementów procesów do wsparcia lub automatyzacji z wykorzystaniem AI oraz ich wdrażanie w docelowych procesach.
• Budowanie wspólnego podejścia do procesów poprzez łączenie i koordynowanie pracy osób zajmujących się procesami w różnych częściach organizacji.
• Współpraca z liderami biznesowymi, IT oraz zespołami technologicznymi przy wdrażaniu zmian spójnych ze strategią i modelem operacyjnym firmy.
• Dbanie o to, aby zmiany procesowe i wykorzystanie AI przekładały się na mierzalną poprawę efektywności działania organizacji.

Wymagania

• Doświadczenia w rolach związanych z zarządzaniem procesami, transformacją, strategią lub usprawnianiem działania organizacji.
• Umiejętności łączenia, porządkowania i przeprojektowywania procesów z wykorzystywaniem technologii, w tym AI i automatyzacji.
• Dobrej orientacji w obszarze AI, automatyzacji i analizy danych w kontekście procesów biznesowych.
• Doświadczenia we współpracy z zespołami IT i technologicznymi.
• Doświadczenia w pracy z Zarządem i kadrą menedżerską.
• Umiejętności pracy z wieloma interesariuszami o różnych oczekiwaniach i priorytetach.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub wiodącej roli w pracy zespołów eksperckich.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.

Oferujemy

• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
• Realny wpływ na działania strategiczne i procesowe w organizacji, 
• Pracę w gronie specjalistów i ekspertów, 
• Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz,
• Pracę w modelu hybrydowym.

Źródło: Uniqa/Praca