Informacje o stanowisku

Informacje

• Budowanie i zarządzanie podległym zespołem koordynującym projekty,
• Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników,
• Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów,
• Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie,
• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji i wiedzy w celu zapewnienia efektywnego działania zespołu zarządzającego projektami,
• Koordynacja i całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów EFS+ w dziale,
• Planowanie działań projektowych oraz zadań dla personelu zarządzającego projektami,
• Nadzór i opracowywanie wszelkich wewnętrznych procedur oraz dokumentów projektowych,
• Kontrolowanie prawidłowości realizowanych działań informacyjnych i promocyjnych,
• Nadzór nad procesem rekrutacji uczestników do projektów,
• Nadzór nad przygotowywaniem sprawozdań merytorycznych oraz wniosków o płatność za pomocą CST2021,
• Nadzór nad zgodnością działań z harmonogramami projektów oraz obowiązującymi wytycznymi w obszarze EFS+ na lata 2021-2027,
• Nadzór nad wnioskowaniem o wprowadzenie koniecznych zmian w projektach,
• Reprezentowanie podmiotu w kontaktach z instytucjami, kontrahentami, partnerami itp.

• Wykształcenie wyższe [preferowane zarządzanie, ekonomia, administracja [warunek konieczny,
• Minimum 4 letnie doświadczenie na analogicznym lub kierowniczym stanowisku [warunek konieczny,
• Minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów dofinansowanych ze środków EFS [warunek konieczny,
• Znajomość zasad realizacji i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków EFS+,
• Znajomość obowiązujących wytycznych w obszarze EFS+ lata 2021-2027,
• Znajomość systemów SOWA, CST2021 itp.,
• Biegła znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel,
• Umiejętności budowania i zarządzania zespołami,
• Samodzielność i umiejętności organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• Zaangażowanie i odpowiedzialność,
• Terminowość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Czynne prawo jazdy kat. B [warunek konieczny

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub możliwość ustalenia innej formy współpracy,
• Dodatkowy system premiowy,
• Możliwość stabilnego rozwoju zawodowego,
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach