Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju Sprzedaży Partnerskiej (Sieć Franczyzowa)

• Posiadasz min. 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu partnerów franczyzowych, w tym prowadzeniu negocjacji i finalizowaniu współprac
• Masz min. 5-letnie doświadczenie w bankowości, obejmujące znajomość produktów, procesów sprzedażowych i zasad compliance
• Masz doświadczenie w koordynacji procesów operacyjnych związanych z uruchomieniem lub reorganizacją placówek sprzedażowych
• Jesteś zorientowany/a na realizację celów – w tym stałe podnoszenie efektywności i jakości
• Masz kompetencje szkoleniowe – potrafisz przekazywać wiedzę oraz wspierać Partnerów i Doradców do osiągania jak najlepszych wyników
• Masz doświadczenie w kontroli i audytowaniu placówek - znasz procesy jakościowe i wymogi regulacyjne
• Cechuje cię samodzielność, potrafisz zorganizować swoją pracę oraz jesteś odpowiedzialny/a za powierzone cele
• Jesteś gotowy/a do pracy mobilnej na terenie całego kraju (prawo jazdy kat. B)

Nest Bank S.A.

Koncentrujemy się na obsłudze mikro i małych firm oraz klientów indywidualnych dostarczając im nowoczesne rozwiązania ułatwiające prowadzenie biznesu i codzienne korzystanie z finansów. Naszej działalności biznesowej przyświeca idea „banku bliskiego ludziom”, który jest cyfrowym opiekunem firmowych i rodzinnych finansów. Od początku w Nest Banku stawiamy duży nacisk na innowacyjne rozwiązania - jako jedni z pierwszych umożliwiliśmy zakładanie konta przez wideo rozmowę z konsultantem. Nasi klienci mogą korzystać z BLIK oraz z najpopularniejszych płatności mobilnych - Google Pay, Apple Pay, Garmin Pay, FitBit Pay. Więcej informacji: www.nestbank.pl

Dlaczego warto z nami pracować?

Jest wiele powodów, dla których warto z nami pracować. Przede wszystkim są to ludzie, którzy tworzą przyjacielską atmosferę. Jesteśmy niewielkim bankiem, w którym niemal wszyscy się znają. Z szefem jesteśmy na „ty” – podobnie jak z członkami naszego zarządu. Wzajemny szacunek to podstawa naszych relacji. Każdy ma prawo do wyrażenia swojego zdania bez względu na stanowisko czy staż pracy. Jesteśmy otwarci na nieszablonowe pomysły. Doceniamy inicjatywę i zaangażowanie. Możemy na sobie polegać.

Atmosfera pracy to dla Ciebie podstawa? Aż 96% naszych pracowników mówi, że lubi osoby ze swojego zespołu ?Skąd to wiemy? Z regularnych badań ankietowych przeprowadzanych wśród naszych pracowników.

Poza ciekawą pracą i świetną atmosferą mamy Ci do zaoferowania także wiele fajnych i niestandardowych projektów. Przeczytaj co jeszcze czeka na Ciebie, jeśli do nas dołączysz ?