Informacje o stanowisku

OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Organizowanie, koordynowanie prac oraz sprawowanie bieżącego nadzoru nad funkcjonowaniem podporządkowanych komórek organizacyjnych.
2. Wspieranie Zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących inwestycji i rozwoju Spółki.
3. Sporządzanie regularnych raportów dotyczących postępów w realizacji strategii rozwoju.
4. Badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjale.
5. Opracowywanie planów rozwoju i strategii Spółki we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi.
6. Monitorowanie i określanie słabych stron, określanie ryzyka i newralgicznych obszarów oraz potencjału realizowanych w Spółce procesów produkcyjnych w zakresie możliwości wprowadzania ulepszonych rozwiązań.
7. Inicjowanie nowych obszarów rozwoju Spółki wraz z oceną ich atrakcyjności.
Praca w godzianch: 6:30-14:30.

Inne wymagania
OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY:
- poziom wykształcenia: wyższe
- doświadczenie zawodowe: min. 5 lat na stanowisku o podobnym charakterze
- umiejętności: umiejętność analizowania rynku, strategicznego myślenia, wprowadzania nowych projektów rozwojowych oraz inwestycyjnych w organizacji, wysoka samodzielność

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach