Dyrektor/Dyrektorka ds. bankowości prywatnej

38_Req1378929

Obowiązki

• Profesjonalne zapewnianie ciągłości obsługi produktowej Klientów Private Banking,
• Kompleksowa obsługa serwisowa dla przypisanego portfela Klientów,
• Utrzymanie najwyższych standardów w relacjach z Klientami,
• Pełna odpowiedzialność za całokształt współpracy z Klientami,
• Zapewnienie efektywności w obsługiwanym portfelu,
• Odpowiedzialność za realizację wyników biznesowych, sprzedażowych i jakościowych,
• Dbałość o codzienne relacje i sukcesywną rozbudowę portfela Klientów Private Banking.

Wymagania

• Min. 5-letnie doświadczenie w obsłudze Klientów Private Banking,
• Certyfikat EFPA EIP (poziom 2),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym,
• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i jakością na portfelu Klientów,
• Skuteczność w realizacji celów sprzedażowych, finansowych i biznesowych wraz z troską o zachowanie najwyższego poziomu jakości obsługi Klientów,
• Zdolność do pracy pod presją terminów oraz raportowania wyników,
• Sprawność w rozbudowie portfela Klientów oraz budowaniu relacji,
• Biegłość w strategicznym myśleniu i długoterminowym planowaniu,
• Umiejętność pracy w zespole, wzajemnego wsparcia i budowania koleżeńskiej atmosfery,
• Rozumienie i współrealizowanie celów Zespołowych,
• Doskonała znajomość produktów i usług bankowości inwestycyjnej,
• Znajomość rynków kapitałowych, dostępnych instrumentów oraz przepisów regulujących rynek usług finansowych,
• Silna motywacja i samodzielność,
• Profesjonalna prezentacja oraz wysoka kultura osobista,
• Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Umowa o pracę,
• Wewnętrzne programy rozwojowe,
• Ciekawe i strategiczne projekty,
• Wsparcie zespołu, otwartość, docenianie,
• Atrakcyjny system motywacyjny,
• Oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach,
• Prywatna opieka zdrowotna,
• System kafeteryjny i karta Multisport,
• Wydarzenia i aktywności wellbeingowe,
• Wsparcie dla rodziców,
• Benefity dla osób z niepełnosprawnościami,
• Stosowanie najwyższych standardów zarządzania ryzykiem, dbanie o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
  
   

Źródło: Santander/Praca