Dyrektor/Dyrektorka Biura Zakupów

42_4681472

Obowiązki

• Współpraca w zakresie realizacji polityki zakupowej z podmiotami Grupy Energa i Grupy Orlen
• Kreowanie i inicjowanie działań oraz podejmowanie decyzji zmierzających do poprawy efektywności zakupów
• Kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania
• Ciągła, bieżąca komunikacja i współpraca z klientami wewnętrznymi oraz obszarem sprzedaży w celu poprawy procesów
• Budowa silnych kompetencji zakupowych w podległym zespole, współpraca przy tworzeniu ścieżki kariery i awansu wewnętrznego
• Wsparcie procesowe zespołów zakupowych w zakresie kompleksowej obsługi klientów
• Opracowywanie, aktualizacja i realizacja strategii zakupowych
• Monitorowanie rynku, analiza trendów rynkowych, poszukiwanie alternatywnych źródeł dostaw oraz budowanie relacji z kontrahentami
• Prowadzenie skutecznych negocjacji warunków umów z kluczowymi kontrahentami
• Przygotowywanie analiz z obszaru zakupów, wdrażanie narzędzi i wskaźników oraz ich bieżące monitorowanie
• Nadzór nad pracą podległych Wydziałów, w tym: określanie celów strategicznych i planów operacyjnych, motywowanie, wyznaczanie celów, monitorowanie i raportowanie bieżących wyników
• Bezpośrednia współpraca z Zarządem nad rozwojem funkcji zakupowej, konsultowanie strategii rynkowej, pomysłów i nowych kierunków rozwoju
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji zadań
• Dokonywanie zakupów w ramach udzielonych pełnomocnictw i ustalonych limitów wartościowych

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne lub biznesowe
• 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem zakupowym (stawianie celów i ich rozliczanie) oraz doświadczenie w obszarze związanym z ofertowaniem zamówień publicznych (PZP)
• Umiejętność negocjacji z dużymi partnerami biznesowymi oraz umiejętność budowania relacji B2B
• Praktyczna znajomość procesu zakupu towarów handlowych
• Silna motywacja do realizacji wyznaczanych celów, komunikatywność i samodzielność w działaniu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
• Mobilność i gotowość do wyjazdów służbowych
• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Angażowanie do realizacji celów
• Budowanie świadomości biznesowej
• Wspieranie rozwoju podległego Zespołu
• Inspirowanie do dialogu i czerpania z różnych perspektyw

Oferujemy

• Znajomość rynku materiałów elektroenergetycznych
• Doświadczenie w pracy dla spółki o profilu handlowym, szczególnie w branży elektroenergetycznej
• Umiejętność czytania dokumentacji projektowej z zakresu elektroenergetyki
• Wykształcenie techniczne branży energetycznej

Źródło: Energa/Praca