Zarządzanie procesami tworzenia strategii rozwoju w zakresie projektów energetycznych.
Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii oraz koncepcji dotyczących zaopatrzenia jednostek miejskich w energię oraz optymalizacji kosztów jej zakupu i wykorzystania.
Współtworzenie oraz rozwój modeli współpracy zakupowej w zakresie energii, w tym udział w inicjatywach dotyczących tworzenia grup zakupowych.
Udział w pracach zespołów eksperckich, projektów oraz inicjatyw dotyczących rozwoju sektora energetycznego, w tym współpraca z partnerami instytucjonalnymi i branżowymi.
Analiza i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań oraz technologii energetycznych służących poprawie efektywności energetycznej jednostek miejskich, w tym systemów zarządzania energią, magazynowania energii oraz optymalizacji jej zużycia.
Monitorowanie i analiza rynku energii, w tym nowych modeli funkcjonowania rynku energii i usług energetycznych oraz możliwości ich wykorzystania w działalności jednostek miejskich.
Analiza oraz rozwój rozwiązań ograniczających wpływ działalności energetycznej na środowisko, w tym technologii związanych z redukcją i zagospodarowaniem emisji.
Wspieranie rozwoju cyfrowych narzędzi i systemów wspomagających zarządzanie energią w spółkach miejskich oraz wybranych jednostkach organizacyjnych
wsparcie Zarządu w przygotowywaniu analiz, opracowań oraz rekomendacji dotyczących kierunków rozwoju działalności energetycznej spółki.Inne wymaganiaWymagane 5 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.
Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne (w tym energetyka, OZE, inżynieria środowiska, elektryczne).
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – edycja dużych dokumentów, bardzo dobre umiejętności posługiwania się MS Excel – funkcje bazodanowe i warunkowe, znajomość Power Point; znajomość programów klasy ERP; umiejętność analitycznego myślenia, raportowania, prezentacji; bardzo dobra organizacją pracy i dokładność w działaniu; inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)