Dyrektor ds. Strategii Rozwoju

56_4435328

Obowiązki

• Współtworzenie wizji rozwoju Spółki zgodnego z trendami rozwoju gospodarki krajowej i światowej
• Ścisła współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie spójności i efektywności działania
• Analiza otoczenia biznesowego, w szczególności w zakresie potencjalnych kierunków rozwoju Spółki, identyfikacja szans i zagrożeń biznesowych
• Monitorowanie realizacji celów strategicznych oraz kluczowych projektów i inicjatyw innowacyjnych
• Poszukiwanie i pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania rozwoju i inwestycji Spółki, w szczególności środków Unii Europejskiej
• Opiniowanie wewnętrznych dokumentów o charakterze strategicznym, w tym opiniowanie propozycji zmian w strukturze organizacyjnej Spółki, w zakresie spójności ze strategią
• Kontrola budżetu i kosztów
• Raportowanie do Zarządu spółki

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
• Minimum 10 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych
• Doświadczenie w budowaniu strategii rozwoju firmy ze szczególnym uwzględnieniem zasad gospodarki cyrkularnej, OZE, ESG
• Potwierdzone kompetencje analityczne
• Bardzo dobra znajomość procesów inwestycyjnych, doświadczenie w realizacji procesów inwestycyjnych
• Doświadczenie w implementacji strategii
• Znajomość systemów ERP
• Wiedza dotycząca procesów strategicznych
• Odpowiedzialność biznesowa
• Umiejętność czerpania z różnych perspektyw
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Źródło: Orlen/Praca