Dyrektor ds. Sprzedaży Benefitów Pracowniczych

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie Klientów B2B.
• Opracowywanie i prezentowanie ofert handlowych.
• Prowadzenie obsługi posprzedażowej, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji z Klientami zainteresowanymi rozszerzeniem współpracy.
• Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji dla Klientów.
• Budowanie i utrzymanie pozytywnych relacji handlowych z Klientami.
• Identyfikowanie nowych potrzeb Klientów, rekomendowanie i inicjowanie tworzenia nowych usług i procesów wraz z potencjałem biznesowym.
• Raportowanie bieżącej pracy do przełożonego zgodnie z przyjętym zasadami.
• Realizacja powierzonych obowiązków oraz prawidłowe wykorzystanie przyznanych budżetów.
• Monitorowanie i analiza rynku oraz konkurencji.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży i pracy z Klientami B2B w obszarze benefitów pracowniczych.
• Sukcesy w dotychczas wykonywanej pracy.
• Samodzielność w działaniu oraz inicjatywa w kontaktach z Klientami.
• Nastawienie na realizację celu.
• Samodzielność w działaniu, dobra organizacja czasu pracy, systematyczność, wytrwałość.
• Umiejętność budowanie relacji biznesowych.
• Umiejętność prowadzenia prezentacji.

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Umowę B2B lub etat.
• Atrakcyjne zarobki.
• Samochód służbowy.