WABIS jest polskim producentem akcesoriów i membran dachowych. Firma od 25 lat zajmuję się produkcją i dystrybucją wyspecjalizowanych produktów do dachów na cały świat. W związku z zakończeniem inwestycji drugiego zakładu produkcyjnego Wabis Components firma poszukuje ambitnego Kandydata/tki na stanowisko: Dyrektor ds. Rozwoju sprzedaży i biznesu

Dyrektor ds. Rozwoju sprzedaży i biznesu

Obowiązki

• -Opracowywanie, wdrożenie strategii sprzedażowej.
• -Ocena potencjału nowych możliwości rynkowych, a także zalecanie podjęcia odpowiednich kroków w celu ich wykorzystania.
• -Kreowanie oraz dobór odpowiednich działań handlowo – marketingowych w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych i poprawy wskaźników rentowności Przedsiębiorstwa.
• -Gromadzenie danych i analiza dotycząca rynku budowlanego, cen, asortymentów, działań konkurencji oraz panujących trendów.
• -Efektywne realizowanie założonych celów sprzedażowych.
• -Reprezentowanie Firmy oraz prowadzenie negocjacji handlowych z klientami.
• -Uczestniczenie w kreowaniu polityki cenowej produktów.
• -Nadzorowanie pracy podległego zespołu.
• -Comiesięczna analiza wykonania budżetu i raportowanie do Zarządu.

Wymagania

• -Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na podobny stanowisku.
• -Eksperckie kompetencje i portfolio sukcesów w rozwoju sprzedaży.
• -Biegła znajomość języka angielskiego- warunek konieczny; znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem.
• -Umiejętność strategicznego myślenia, kreatywność i przedsiębiorczość w rozwoju biznesu, zdolności analityczne.
• -Gotowość do częstych podróży służbowych.
• -Wykształcenie wyższe.
• -Nastawienie na cel i skuteczność działania.
• -Zdolności przywódcze i bardzo dobra organizacja pracy.
• -Doświadczenie w kierowaniu zespołem i zarządzaniu projektami.
• -Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność.
• -Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres.
• -Czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• -Realny wpływ na strategię rozwoju i wizerunku biznesu.
• -Środowisko ludzi z otwartym umysłem i chętnych do podejmowania odważnych działań.
• -Atrakcyjne warunki pracy i wynagrodzenia.
• -Ambitne wyzwanie biznesowe.
• -Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).