Opis oferty pracy:
Security Sp. z o.o. sp. k. dynamicznie rozwijająca się firma o ugruntowanej pozycji na rynku, do swojego zespołu aktualnie poszukuje:
Dyrektora ds. ochrony fizycznej
Opis Stanowiska:
Nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów w podległym rejonie.
Prowadzenie wszelkiej dokumentacji związanej z zarządzaniem podległymi pracownikami oraz obiektami.
Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług.
Dbanie o dobre relacje z kontrahentami
Obowiązki:
Nadzór nad wdrożeniem i utrzymaniem skutecznej strategii ochrony fizycznej dla przedsiębiorstwa, zgodnie z aktualnymi wymaganiami i przepisami prawa.
Bieżąca współpraca z kierownikami ochrony fizycznej.
Dbałość o zapewnienie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.
Dopilnowanie wymaganego wyposażenia służącego realizacji kontraktów.
Koordynacja oraz monitorowanie zespołu pracowników ochrony oraz zapewnienie, że przestrzegają oni wytycznych i stosują zasady BHP.
Nadzór nad harmonogramami czasu pracy pracowników ochrony.
Przeprowadzanie regularnych odpraw mających na celu omówienie bieżących zasad.
Opracowywanie planów ochrony, instrukcji obiektowych w tym planów ewakuacyjnych i kryzysowych a także dbanie o ich aktualizację.
Negocjacje z kontrahentami oraz przygotowywanie ofert.
Koordynacja działań ze służbami odpowiedzialnymi za ochronę i bezpieczeństwo państwowe.
Zapewnienie, że budynki i tereny przedsiębiorstwa są bezpieczne i chronione przed dostępem osób nieupoważnionych.
Monitorowanie i kontrola kosztów związanych z ochroną fizyczną przedsiębiorstwa.
Nadzór nad magazynem broni.
Wymagania:
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
Wykształcenie wyższe.
Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.
Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.
Prawo jazdy kategorii B.
Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.
Odporność na stres.
Umiejętność zarządzania podległym personelem i komunikacji z pracownikami.
Dyspozycyjność.
Biegła znajomość przepisów ustawy o ochronie osób i mienia a także rozporządzeń do tejże ustawy.
Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, kodeksu cywilnego oraz prawa podatkowego.
Co oferujemy:
Możliwe formy zatrudnienia (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie).
Szkolenia w zakresie technik sprzedaży, wiedzy branżowej.
Siłownię do dyspozycji pracowników.
Niezbędne narzędzia do pracy: samochód do użytku służbowego, telefon, laptop.
Współpracę z wysoko wykwalifikowanym personelem.
CV ze zdjęciem proszę przesłać na adres e-mail: @
Numer referencyjny: D/LNT/2024
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Kontakt telefoniczny: Dział Rekrutacji 58 3262864
Zapraszamy na naszą stronę: www.security.gd.pl/praca/