Informacje o stanowisku

Dyrektor Centrum Rozwoju IT Corporate CRM Engineering

Technologie, których używamy

• Jira
• Confluence

O projekcie

Zostań IT Chapter Liderem w Alior Banku!

Szukasz roli, w której technologia spotyka się z przywództwem, a Twoje decyzje mają realny wpływ na rozwój nowoczesnej bankowości? Dołącz do nas jako IT Chapter Lider i współtwórz przyszłość cyfrowych usług finansowych!

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie zespołu w roli Servant Leadera, wspieranie rozwoju kompetencji i potencjału członków Chaptera,
• Koordynowanie prac zespołu w ramach Tribe’u, dbanie o jakość i spójność dostarczanych rozwiązań,
• Zarządzanie obszarem IT, wspieranie realizacji celów biznesowych i technologicznych organizacji,
• Planowanie budżetu, nadzorowanie zasobów IT oraz współpraca z partnerami zewnętrznymi,
• Współtworzenie strategii technologicznej z Product Ownerami i IT Tribe Leaderami,
• Promowanie kultury feedbacku, prowadzenie rozmów rozwojowych i wspieranie szkoleń,
• Synchronizowanie standardów z innymi Chapter Liderami oraz dbanie o spójność architektury IT,
• Rekrutowanie, prowadzenie działań onboardingowych i wspieranie nowych członków zespołu.

Nasze wymagania

• Doświadczenie technologiczne – minimum 5 lat w roli eksperckiej w IT oraz co najmniej 2 lata w roli liderskiej, mentorskiej lub koordynacyjnej,
• Znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban) i umiejętność ich praktycznego stosowania w pracy zespołowej,
• Rozumienie i stosowanie podejścia servant leadership – zdolność wspierania, inspirowania i słuchania zespołu,
• Umiejętność efektywnej współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami w środowisku Agile,
• Kompetencje coachingowe i mentoringowe, znajomość technik facylitacji i mediacji.

To oferujemy

• umowę o pracę
• pracę hybrydową
• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”
• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta
• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• opieka stomatologiczna
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• Aplikujesz i przesyłasz swoje CV.
• Rozmawiasz z rekruterem przez telefon.
• Spotykasz się z przyszłym przełożonym.
• Dostajesz informacje zwrotną.
• Witamy w Alior Banku.

Alior Bank to miejsce dla osób, które chcą kreować nowe standardy w bankowości. Oferujemy szerokie możliwości zatrudnienia dla ekspertów w wielu dziedzinach. Do współpracy zapraszamy najlepszych profesjonalistów z doświadczeniem popartym sukcesami w branży bankowej, jak również osoby, które chcą rozpocząć swoją karierę i rozwijać się wspólnie z Alior Bankiem.

Wyróżniamy się dynamicznym środowiskiem pracy, bezpośrednią komunikacją i swobodną kulturą organizacyjną. W Alior Banku ludzie stanowią najważniejszą wartość, dlatego współpracownicy i atmosfera - co rok, znajdują się wśród najwyżej ocenianych aspektów środowiska pracy w Alior Banku.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach