Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Umowa o pracę z wyłonionym kandydatem (podejmującym po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym) zostaje zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, w trakcie której zostaje przeprowadzona służba przygotowawcza. Po pozytywnym zdaniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą zostaje zawarta umowa na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku pozostałych kandydatów stosunek pracy pracownika samorządowego wyłonionego w drodze konkursu nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony.
  
  
  
  Niezbędne wymagania:
  
  1) obywatelstwo polskie,
  
  2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  3) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  4) wobec kandydata nie orzeczono prawomocnie zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  
  5) wykształcenie wyższe
  
  6) co najmniej 3 - letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5 letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP
  
  7) nieposzlakowana opinia.
  
  
  
  Umiejętności: umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność samodzielnego organizowania pracy i terminowego wykonywania zadań, umiejętność pracy w zespole, zdolności organizacyjne, analityczne i koncepcyjne.
  
  
  
  Oczekiwania dodatkowe:
  
  1) znajomość przepisów prawa z zakresu działania Powiatowego Urzędu Pracy, w szczególności:
  
  a) ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
  
  b) ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  
  c) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
  
  d) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  
  e) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
  
  f) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
  
  g) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
  
  h) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  
  i) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
  
  j) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
  
  2) predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres.
  
  
  
  Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych ustalona zarządzeniem Nr 28/2024 Starosty Nowomiejskiego z dnia 17 września 2024 r., dostępna pod linkiem: https://bip.powiat-nowomiejski.pl/10320/4815/Zgloszenia_wewnetrzne/
  
  
  
  PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE w tym o warunkach weryfikacji końcowej umieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim i Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Mieście Lubawskim oraz tablicy ogłoszeń w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie i w budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Mieście Lubawskim przy ul. Grunwaldzka 3, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 880 do 8 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: zgodnie z zarządzeniem Starosty Nowomiejskiego w sprawie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych oraz ustalenia regulaminu wynagradzania kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu Nowomiejskiego, minimalny-maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego mieści się w przedziale od 5 880 zł do 8 100 zł oraz inne świadczenia związane z pracą przysługujące pracownikom samorządowym
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Nowe Miasto Lubawskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach