Dyrektor Biura Zgodności Spraw Korporacyjnych

1200807701

Obowiązki

• Zarządzanie podległym zespołem, wyznaczanie celów, motywowanie, rozliczanie oraz rozwijanie kompetencji podległych pracowników.
• Jakość oraz terminowość w zakresie realizacji zadań podległego zespołu.
• Monitoring spraw personalnych podległego zespołu.
• Bieżącą współpracę i komunikację z innymi departamentami.
• Opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych i procedur Banku w zakresie ryzyka braku zgodności adresowanych do wszystkich pracowników Banku.
• Identyfikacja, ocena, kontrola i monitorowanie ryzyka braku zgodności w obszarach kompetencji Biura.
• Współpraca i koordynowanie przygotowywania odpowiedzi do organów nadzoru
• Koordynowanie współpracy z akcjonariuszami i spółkami z grupy kapitałowej
• Działania zmierzające do podnoszenia wiedzy pracowników Banku o ryzyku braku zgodności i jego skutkach, w szczególności poprzez działania komunikacyjne i koordynację szkoleń.
• Udział w opiniowaniu projektów przepisów wewnętrznych Banku otrzymanych przez Departament.
• Przygotowywanie raportów z działalności Departamentu i Biura, w tym raportów okresowych i ad hoc.
• Zapewnienie wsparcia merytorycznego na rzecz innych jednostek organizacyjnych w zakresie zasad i procedur dotyczących obszaru swojej odpowiedzialności.
• Podejmowanie działań w zakresie przeciwdziałania ryzyku korupcji.
• Prowadzenie i koordynowanie działań w związku z otrzymanymi zgłoszeniami od sygnalistów.

Wymagania

• Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Posiadasz wykształcenie wyższe preferowane w obszarze prawa, finansów, zarządzania lub ekonomii.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, posiadasz umiejętność wywierania wpływu oraz umiejętności organizacyjne i przywódcze.
• Jesteś komunikatywny, kreatywny, zaangażowany oraz zdeterminowany w osiąganiu celów i sukcesów.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Potrafisz pracować pod presją czasu i celów.
• Posiadasz wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętność współpracy z ludźmi z różnych szczebli w organizacji.
• Dobrze odnajdujesz się z zmianie i potrafisz nią zarządzać.

Oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
• System szkoleń i programów rozwojowych.
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Źródło: Bank Pekao/Praca