Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Powołanie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający (wymagany staż - lata: 6)
• Uprawnienia: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość,Zarządzanie zespołem pracowniczym,umiejętności związane z kreatywnym myśleniem, zarządzaniem zespołem i rozwiązaniem problemów, odporność na stres
• Inne wymagania: Od kandydatek/kandydatów pracodawca oczekuje spełnienia następujących wymagań (wymagania niezbędne i konieczne):
  
  - wykształcenia wyższego magisterskiego;
  
  - minimum 6-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy, w tym co najmniej 3-letni na stanowisku kierowniczym.
  
  
  
  Ponadto u kandydatek/kandydatów pracodawca doceni (wymagania dodatkowe):
  
  - Doświadczenie zawodowe w podmiotach gospodarujących nieruchomościami, utworzonych na podstawie Ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. o Krajowym Zasobie Nieruchomości;
  
  - Doświadczenie zawodowe w podmiotach realizujących zadania na podstawie Ustawy z dnia 26 października 1995 r. o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa;
  
  - Doświadczenie zawodowe w jednostkach gospodarujących nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa oraz własność jednostek samorządu terytorialnego;
  
  - Doświadczenie zawodowe w podmiotach realizujących zadania z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej;
  
  - Doświadczenie zawodowe w spółkach handlowych;
  
  - Aplikacja sędziowska, radcowska, adwokacka lub notarialna;
  
  - Doświadczenie w pracy z kadrą zarządzającą i w obsłudze podmiotów kapitałowych;
  
  - Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia;
  
  - Rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
  
  - Zdolności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i samodzielnego rozwiązywania problemów;
  
  - Znajomości ustaw: o Krajowym Zasobie Nieruchomości wraz z przepisami wykonawczymi; Kodeks spółek handlowych; Kodeks pracy; o zasadach zarządzania mieniem państwowym; o finansach publicznych; o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa;
  
  - Umiejętności współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;
  
  - Umiejętności zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji;
  
  - Umiejętności posługiwania się pakietem Ms Office, w szczególności Word, Excel, Power Point;
  
  - Odpowiedzialności, rzetelności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
  
  
  
  Wymagane dokumenty:
  
  - życiorys zawodowy (CV);
  
  - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
  
  - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
  
  - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/ofertypracy), o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).
  
  
  
  Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 4 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu).
  
  
  
  Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.
  
  
  
  KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 19 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - Zatrudnienie na podstawie powołania;
  
  - Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
  
  - Elastyczny czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00;
  
  - Możliwość skorzystania z dofinansowania do opieki medycznej oraz kart sportowych;
  
  - Pakiet benefitów z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych;
  
  - Współpracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach