89 887
16 148
• Strategiczne planowanie i rozwój:
- Opracowanie i wdrożenie długoterminowej strategii rozwoju akademii, zgodnej z misją i wizją klubu;
- Ustalenie celów i standardów szkoleniowych dla wszystkich grup wiekowych;
- Monitorowanie i analiza trendów w szkoleniu młodzieży oraz wdrażanie innowacyjnych metod treningowych.
• Zarządzanie programami szkoleniowymi:
- Nadzór nad tworzeniem i aktualizacją programów treningowych, zapewniając ich spójność i efektywność;
- Wprowadzenie systemów oceny i monitorowania postępów zawodników;
- Organizacja obozów szkoleniowych, turniejów i meczów kontrolnych.
• Kadra trenerska i personel:
- Rekrutacja, szkolenie i rozwój trenerów oraz pozostałego personelu akademii;
- Przeprowadzanie regularnych ocen pracy kadry trenerskiej i udzielanie informacji zwrotnej;
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i profesjonalizmu wśród pracowników.
• Integracja z pierwszym zespołem:
- Współpraca z trenerem pierwszej drużyny w celu ułatwienia przejścia najbardziej utalentowanych zawodników do zespołu seniorów;
- Tworzenie indywidualnych planów rozwoju dla wyróżniających się zawodników.
• Administracja i zarządzanie zasobami:
- Odpowiedzialność za budżet akademii, w tym planowanie wydatków i optymalizacja kosztów;
- Nadzór nad infrastrukturą i wyposażeniem akademii, w tym boiskami, siłowniami i sprzętem;
- Zarządzanie Niepubliczną Szkołą Mistrzostwa Sportowego im. Tadeusza Łopuszańskiego w Krakowie;
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa oraz regulacjami PZPN, UEFA i FIFA.
• Relacje zewnętrzne i reprezentacja:
- Reprezentowanie akademii na konferencjach, seminariach i spotkaniach zewnętrznych;
- Budowanie i utrzymywanie relacji z rodzicami, szkołami, lokalnymi społecznościami i innymi klubami;
- Współpraca z działem marketingu i PR w celu promowania akademii i jej osiągnięć.
• Edukacja i rozwój osobisty zawodników:
- Wspieranie rozwoju edukacyjnego i osobistego zawodników poprzez programy mentoringowe i współpracę z placówkami edukacyjnymi;
- Promowanie wartości fair play, etyki sportowej i odpowiedzialności społecznej.
TS Wisła Kraków SA poszukuje Dyrektora Akademii Piłkarskiej, który będzie odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie i rozwój struktury młodzieżowej klubu. Osoba na tym stanowisku będzie kluczową postacią w kształtowaniu przyszłości młodych talentów i wdrażanie nowoczesnych metod szkoleniowych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez przycisk Aplikuj.
TS Wisła Kraków SA - klub z bogatą tradycją i wieloma sukcesami na arenie krajowej i międzynarodowej - poszukuje doświadczonego i zaangażowanego Kierownika pierwszej drużyny. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie wszystkimi aspektami operacyjnymi związanymi z funkcjonowaniem pierwszej drużyny piłkarskiej. To kluczowa rola, która wymaga doskonałych umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych oraz zdolności do efektywnej współpracy z różnymi działami klubu.