Informacje o stanowisku

O firmie:

Producent folii zatrudniający ponad 60 osób, szuka osoby na stanowisko Dyrektora/-ki handlowej. Szukam osoby, która poprowadzi doświadczony 7 osobowy zespół sprzedażowy i będzie miała realny wpływ na rozwój firmy oraz dalsze budowanie pozycji marki na rynku.

Lokalizacja: do 10 km od Płocka

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

- Zarządzanie zespołem sprzedażowym – rekrutację, szkolenie i codzienne wspieranie w tym motywowanie pracowników.

- Analizę rynku, konkurencji oraz inicjowanie działań zwiększających sprzedaż i rozpoznawalność marki.

- Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych, prowadzenie negocjacji i zawieranie kontraktów.

- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych.

- Współpracę z innymi działami firmy.

- Współtworzenie strategii rozwoju firmy oraz monitorowanie potrzeb rynku.

- Współpracę z zewnętrznymi podmiotami w obszarze działań marketingowych.

Firma oczekuje od Ciebie:

- Minimum 5 lat doświadczenia najlepiej w branży opakowań (folia, tektura, taśma pakowa) lub u producenta/dystrybutora folii stretch.

- Doświadczenie na stanowisku menadżerskim w sprzedaży.

- Umiejętności miękkich: nastawienie na współpracę, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, determinacja, kreatywność oraz umiejętność analitycznego myślenia.

- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych, także zagranicznych.

- Wykształcenie min. średnie, preferowane ekonomiczne lub techniczne.

Firma oferuje:

- Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy - ustalane indywidualnie bezpośrednio z firmą (wszystko zależy od doświadczenia kandydata/-ki)

- Forma zatrudnienia: umowa o pracę na 3 miesiące, kolejna może być na czas nieokreślony.

- Elastyczność: praca hybrydowa (np. 3 dni w biurze, 2 zdalnie), piątki w biurze - spotkania zespołowe.

- Narzędzia pracy: samochód służbowy z możliwością prywatnego użytku, karta paliwowa, telefon i laptop.

- Benefity: ubezpieczenie PZU (firma pokrywa połowę kosztów), premie świąteczne.

- Rozwój: szkolenia branżowe i wsparcie w procesie wdrożenia w firmie.

Dlaczego warto dołączyć do firmy?

To stanowisko to szansa, aby realnie wpływać na rozwój firmy, prowadzić zespół handlowy i uczestniczyć w strategicznych decyzjach. Jeśli cenisz współpracę, rozwój kompetencji i lubisz wyzwania w branży opakowań – to oferta właśnie dla Ciebie!

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna ze mną - do godziny

2. Spotkanie z przedstawicielem firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja)

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji

angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl

737 178 279

KRAZ: 33114

Płock - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach