O firmie
Producent folii zatrudniający ponad 60 osób, szuka osoby na stanowisko Dyrektora/-ki handlowej. Szukam osoby, która poprowadzi doświadczony 7 osobowy zespół sprzedażowy i będzie miała realny wpływ na rozwój firmy oraz dalsze budowanie pozycji marki na rynku. lokalizacja: do 10 km od Płocka
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:
Zarządzanie zespołem sprzedażowym – rekrutację, szkolenie i codzienne wspieranie w tym motywowanie pracowników.
Analizę rynku, konkurencji oraz inicjowanie działań zwiększających sprzedaż i rozpoznawalność marki.
Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych, prowadzenie negocjacji i zawieranie kontraktów.
Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych.
Współpracę z innymi działami firmy.
Współtworzenie strategii rozwoju firmy oraz monitorowanie potrzeb rynku.
Współpracę z zewnętrznymi podmiotami w obszarze działań marketingowych.
Firma oczekuje od Ciebie:
Minimum 5 lat doświadczenia najlepiej w branży opakowań (folia, tektura, taśma pakowa) lub u producenta/dystrybutora folii stretch.
Doświadczenie na stanowisku menadżerskim w sprzedaży.
Umiejętności miękkich: nastawienie na współpracę, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, determinacja, kreatywność oraz umiejętność analitycznego myślenia.
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych, także zagranicznych.
Wykształcenie min. średnie, preferowane ekonomiczne lub techniczne.
Firma oferuje:
Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy - ustalane indywidualnie bezpośrednio z firmą (wszystko zależy od doświadczenia kandydata/-ki)
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na 3 miesiące, kolejna może być na czas nieokreślony.
Elastyczność: praca hybrydowa (np. 3 dni w biurze, 2 zdalnie), piątki w biurze - spotkania zespołowe.
Narzędzia pracy: samochód służbowy z możliwością prywatnego użytku, karta paliwowa, telefon i laptop.
Benefity: ubezpieczenie PZU (firma pokrywa połowę kosztów), premie świąteczne.
Rozwój: szkolenia branżowe i wsparcie w procesie wdrożenia w firmie.
Dlaczego warto dołączyć do firmy?
To stanowisko to szansa, aby realnie wpływać na rozwój firmy, prowadzić zespół handlowy i uczestniczyć w strategicznych decyzjach. Jeśli cenisz współpracę, rozwój kompetencji i lubisz wyzwania w branży opakowań – to oferta właśnie dla Ciebie!
Jak wygląda proces rekrutacji:
Rozmowa telefoniczna ze mną - do godziny
Spotkanie z przedstawicielem firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja)