Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: polityka społeczna
• Zawody: Dyrektor departamentu (wymagany staż - lata: 5)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - wykształcenie wyższe,
  
  - specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
  
  - co najmniej pięcioletni staż pracy (do stażu pracy wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej
  
  o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku), w tym co najmniej trzyletni staż
  
  pracy w pomocy społecznej,
  
  - obywatelstwo polskie,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - nieposzlakowana opinia,
  
  - brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
  
  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  
  - brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
  
  ograniczonym,
  
  - stan zdrowia pozwalający na kierowanie Jednostką,
  
  - przedstawienie pisemnej koncepcji kierowania Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
  
  w Tomaszowie Mazowieckim.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 880 do 9 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek funkcyjny 2.600 + staż + dodatek motywacyjny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Tomaszów Mazowiecki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach