Informacje o stanowisku

Praca wykonywana jest od poniedziałku do niedzieli (40/40 etatu).
1. Całkowita piecza nad bezpieczeństwem hali widowiskowo-sportowej i całością sprzętu szkolnego.
2. Regularny obchód pomieszczeń oraz całego budynku.
3. Pełne zabezpieczenie budynku, zamykanie na noc bramy, furtki, drzwi wejściowych na terenie nieruchomości w porze nocnej.
4. Wywieszanie flag w dniach świąt i uroczystości państwowych.
5. Zapalanie i gaszenie oświetlenia budynku.
6. Usuwanie z budynku, pomieszczeń i urządzeń przeznaczonych do ogólnego użytku ogłoszeń, plakatów, afiszy, napisów umieszczonych bez zgody Dyrektora szkoły.
7. Drobne prace remontowe np. wbicie gwoździa, zawieszanie obrazów, wymiana uszkodzonych elementów wyposażenia i w miarę możliwości ich naprawa itp.
8. Zamiatanie, podlewanie, koszenie trawy, przycinanie krzewów i gałęzi oraz prace porządkowe związane z koszeniem i przycinaniem, odśnieżanie, posypywanie piaskiem/solą (zależnie od potrzeb) całego terenu wokół budynku i chodnika wzdłuż za ogrodzeniem przed szkołą. Pielęgnowanie trawników.
9. Usuwanie w czasie przeprowadzania remontów sal i innych pomieszczeń, sprzętu, mebli oraz należyte ich zabezpieczanie.
10. Czynne uczestniczenie w przygotowaniach do uroczystości szkolnych oraz w sprzątaniu po ich zakończeniu.
11. Przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. oraz dyscypliny pracy.
12. Wykonywanie czynności dodatkowych wg przydzielonych zadań (np. zastępstwa za innych pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim bądź urlopie).
14. Nadawanie przesyłek pocztowych.
15. Kontrola instalacji grzewczej, wodnej i elektrycznej.
16. Zwracanie uwagi na osoby nieznane wchodzące na teren hali widowiskowo-sportowej.
17. Utrzymanie w czystości tarasu śmietnika i innych pomieszczeń gospodarczych.
18. Pomoc przy wykonywaniu prac remontowych.
19. Zakaz wprowadzania na teren szkoły osób postronnych bądź pracowników po godzinach ich pracy, zakaz opuszczania terenu w godzinach pracy (w przypadku wyjścia służbowego konieczność wpisania się do księgi wyjść).
20. Zgłaszanie Dyrektorowi szkoły poważanych usterek i zagrożeń.
21. Powiadamianie odpowiednich służb w przypadku zaistnienia stanu zagrożenia zdrowia, życia i mienia.
22. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora związanych z organizacją pracy w szkole.

Inne wymagania
1. Wymagania formalne
Poziom wykształcenia: minimum szkoła zawodowa.
Niekaralność. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Wymagania dodatkowe
Mile widziane doświadczenie na stanowisku dozorcy. Sprawność fizyczna.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
dwie zmiany

Wyksztalcenia
zasadnicze zawodowe

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach