Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby:
  
  spełniające wymagania określone w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
  
  oraz posiadające niżej wymienione kwalifikacje:
  
  I. Wykształcenie:
  
  niezbędne: wykształcenie minimum zasadnicze,
  
  II. Staż pracy:
  
  niezbędny: udokumentowany min. roczny staż pracy,
  
  dodatkowy: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (np. w dozorze mienia, ogrodnictwie, konserwacji budynków),
  
  III. Wiedza i umiejętności:
  
  niezbędna:
  
  Wysoka kultura osobista dozorca reprezentuje instytucję podczas kontaktu z interesantami, urzędnikami czy kurierami;
  
  Spostrzegawczość i czujność natychmiastowe dostrzeganie awarii, zniszczeń mienia (wandalizm) lub obecności osób nieuprawnionych na terenie obiektu;
  
  Odpowiedzialność i rzetelność sumienne pilnowanie kluczy do pomieszczeń oraz dokładne zamykanie budynku po godzinach pracy.
  
  IV. Predyspozycje osobowościowe:
  
  niezbędne:
  
  bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  
  komunikatywność,
  
  umiejętność pracy w zespole,
  
  obowiązkowość i sumienność,
  
  V. Pozostałe:
  
  niezbędne:
  
  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
  
  brak prawomocnych wyroków za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  korzystnie z pełni praw publicznych,
  
  stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: 2 790 PLN
• Opis wynagrodzenia: Zakres odpowiedzialności:
  
  1.Terminowa realizacja powierzonych zadań.
  
  2.Przestrzeganie prawa i właściwe stosowania przepisów prawnych w tym przestrzeganie Regulaminu pracy oraz Kodeksu etyki pracowników Toruńskiego Centrum Usług Społecznych.
  
  3.Odpowiedzialność za prawidłowe zorganizowanie pracy na zajmowanym stanowisku pracy.
  
  4.Zabezpieczenie pieczęci.
  
  5.Zabezpieczenie mienia i prowadzonej dokumentacji.
  
  6.Pracownik odpowiada za mienie Toruńskiego Centrum Usług Społecznych powierzone pracownikowi na stanowisku pracy tj. biurka, krzesła, sprzęt komputerowy, kalkulatory itp. na zasadach określonych w Kodeksie pracy i zobowiązuje się do dbania o powierzone mu mienie i jego poszanowanie.
  
  7.Prowadzenie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną i rzeczowym wykazem akt.
  
  8.Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 r. poz. 1781), pracownik odpowiada za ochronę danych osobowych, w szczególności za przestrzeganie zasad określonych w Polityce Bezpieczeństwa Danych Osobowych Toruńskiego Centrum Usług Społecznych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach