Informacje o stanowisku

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
4.1. realizacja usługi poradnictwo zawodowe zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy
i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług rynku pracy oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności w formie;
a) porad indywidualnych i grupowych,
b) informacji indywidualnych i grupowych,
c) pomocy pracodawcy w indywidualnym rozwoju zawodowym oraz doborze
kandydatów do pracy;
4.2. pomoc osobom w rozwiązywaniu problemu zawodowego, wyborze odpowiedniego
zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na
przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy;
4.3. kierowanie osób zarejestrowanych do innych pracowników realizujących usługi lub
instrumenty rynku pracy;
4.4. przedstawianie osobom propozycji zgodnie z ustawą oraz kierowanie osób
zarejestrowanych do pracy i innych form pomocy;
4.5. sporządzanie pism w szczególności dotyczących dłużników alimentacyjnych;
4.6. przygotowywanie korespondencji umożliwiającej realizację zadań;
4.7. udostępnianie zasobów informacji zawodowych;
4.8. prowadzenie banku programów;
4.9. opracowywanie wykazów porad grupowych oraz spotkań informacyjnych;
4.10. sporządzanie i wypełnianie rejestrów dotyczących poradnictwa zawodowego
i informacji zawodowej;
4.11. współpraca z pracownikami Działu Rynku Pracy i innymi pracownikami PUP
w szczególności w zakresie aktywizacji osób posiadających status bezrobotnego lub
poszukującego pracy;
4.12. współudział w opracowaniu i realizacji programów promocji zatrudnienia oraz
aktywizacji lokalnego rynku pracy;
4.13. współpraca z innymi działami w zakresie pozyskiwania dodatkowych środków
finansowych na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
4.14. inicjowanie usług i instrumentów rynku pracy;
4.15. wdrażanie i realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym
przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia środków bezrobocia i aktywizacji zawodowej
bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy;
4.16. inicjowanie, opracowywanie i realizacja badań, analiz, sprawozdań i monitoringów
oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy;
4.17. inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub
złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z
przyczyn dotyczących zakładu pracy;
4.18. współpraca z gminami w zakresie upowszechniania informacji o usługach poradnictwa
zawodowego;
4.19. współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy w zakresie świadczenia podstawowych
usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktualizacji zasobów informacji
dotyczących lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy;
4.20. wprowadzanie danych, dokumentowanie i odnotowywanie informacji, w systemach
informatycznych stosowanych w Urzędzie, w szczególności związanych z realizacją
usługi poradnictwo zawodowe;
4.21. dokumentowanie wykonywanych czynności odpowiednio w formie papierowej lub też
elektronicznej;
4.22. aktualizacja informacji zawartych na stronie internetowej Urzędu w zakresie
poradnictwa zawodowego;
4.23. opracowywanie, zawieranie i realizowanie indywidualnych planów działania;
4.24. ochrona danych osobowych osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz
pracodawców;
4.25. przetwarzanie informacji o bezrobotnych, poszukujących pracy i cudzoziemcach
zamierzających wykonywać lub wykonujących pracę na terytorium RP;
4.26. udostępnianie informacji dotyczących osób zarejestrowanych w trybie i na zasadach
określonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności
podmiotów realizujących zadania publiczne na podstawie wniosku złożonego w
szczególności w formie dokumentu elektronicznego innym podmiotom, w
szczególności jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej oraz jednostkom
obsługującym świadczenia rodzinne, realizującym zadania publiczne na podstawie
odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny
w zakresie niezbędnym do realizacji tych zadań;
4.27. realizowanie programów specjalnych, programów regionalnych;
4.28. udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
4.29. obsługa klientów z wykorzystaniem usług elektronicznych oraz telefoniczna.

Inne wymagania
1. Wymagania niezbędne:
1.1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem ust. 2,
1.2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
1.3. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce
i ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego lub coachingu
lub kierowania rozwojem albo wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce na kierunku psychologia
(* - na stanowisku doradcy zawodowego wymagany jest staż min. 1 rok w zakresie
poradnictwa zawodowego)
1.4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
1.5. nieposzlakowana opinia,
1.6. znajomość:
1.6.1. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z przepisami
wykonawczymi,
1.6.2. ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
1.6.3. ustawy o pracownikach samorządowych,
1.6.4. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
1.6.5. ustawy kodeks pracy,
1.6.6. ustawy o ochronie danych osobowych,
1.6.7. aktów wykonawczych do ww. przepisów.
1.7. ogólna wiedza o sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz zadaniach realizowanych przez
PUP,
1.8. znajomość obsługi komputera.
2. Zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 ):
2.1. na w/w stanowisko, poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii
Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do
podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2.2. osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku,
na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale
w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych
interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną
dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
3. Wymagania dodatkowe (pożądane):
3.1. doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia,
3.2. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
3.3. umiejętność prowadzenia rozmowy z klientem,
3.4. odporność na stres.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wyszków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach