73 168
7 011
Firma:
Wektor Consulting Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, specjalizująca się w doradztwie, szkoleniach oraz kompleksowej obsłudze projektów rozwojowych i edukacyjnych. Od lat z sukcesem wspieramy rozwój kompetencji zawodowych, cyfrowych i menedżerskich, działając na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego oraz innowacyjności w regionie i w całym kraju. Nasz zespół tworzą doświadczeni specjaliści z różnych dziedzin, w tym doradztwa zawodowego, zarządzania projektami, edukacji oraz rozwoju kompetencji cyfrowych.
Dzięki ich zaangażowaniu oferujemy wsparcie na najwyższym poziomie.
Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług, które odpowiadają na rzeczywiste potrzeby klientów oraz przyczyniają się do ich sukcesów zarówno na rynku pracy, jak i w życiu zawodowym. Wierzymy, że inwestycja w ludzi to inwestycja w przyszłość.
Zakres obowiązków:
1. Świadczenie profesjonalnego doradztwa zawodowego, dostosowanego do indywidualnych potrzeb uczestników projektu.
2. Prowadzenie sesji doradczych zgodnie z harmonogramem funkcjonowania Biura Projektowego w Bielsku Białej, zapewniając dostępność i wsparcie dla uczestników projektu.
3. Diagnozowanie kompetencji zawodowych i cyfrowych uczestników oraz opracowywanie indywidualnych planów rozwoju.
4. Analiza potrzeb rozwojowych uczestników z uwzględnieniem umiejętności niezbędnych do podniesienia kompetencji w sektorze zielonej gospodarki.
5. Przeprowadzanie identyfikacji nabytych przez uczestników umiejętności i kompetencji, a także udzielanie wsparcia w procesie ich walidacji i certyfikacji.
6. Zachęcanie uczestników do założenia „Mojego portfolio” lub konta w systemie Europass, które umożliwia dokumentowanie i prezentację osiągnięć zawodowych oraz edukacyjnych.
7. Wykorzystywanie narzędzi rekomendowanych do oceny poziomu kompetencji cyfrowych, w tym: „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych”.
8. Monitorowanie postępów uczestników i raportowanie wyników działań doradczych.
9. Wspieranie uczestników w rozwijaniu praktycznych umiejętności cyfrowych oraz kompetencji potrzebnych na rynku pracy.
10. Współpraca z zespołem projektu w celu zapewnienia najwyższej jakości świadczonego wsparcia oraz zgodności działań z założeniami projektu.
11. Dyspozycyjność oraz dostępność dla uczestników projektu w godzinach funkcjonowania Biura Projektu.
Wymagania:
1. Minimalne wykształcenie: Wyższe (preferowane kierunki: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, socjologia lub inne pokrewne).
2. Doświadczenie zawodowe: Udokumentowane minimum 500 godzin doradztwa zawodowego zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat przed rozpoczęciem projektu.
3. Gotowość do realizacji usług doradczych w ustalonych godzinach pracy Biura Projektowego.
4. Znajomość narzędzi wspierających ocenę kompetencji cyfrowych oraz gotowość do ich wykorzystania w praktyce.
5. Zdolność do pracy z osobami dorosłymi, uwzględniającymi zróżnicowany poziom umiejętności zawodowych i cyfrowych.
6. Posiadać praktykę w realizacji wywiadów biograficznych i behawioralnych oraz bieżącą znajomość rynku pracy (lub jego konkretnych branż), a także aktualnych trendów w edukacji i szkoleniach.
7. Umiejętność budowania pozytywnych relacji, wysoki poziom komunikacji interpersonalnej oraz zdolność do efektywnej współpracy w zespole.
8. Posiadanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje w zakresie doradztwa zawodowego będzie stanowiło dodatkowy atut.
Oferujemy:
Biuro Projektowe poszukuje wykwalifikowanego i zaangażowanego Doradcy Zawodowego do realizacji zadań w ramach projektu - Południowe Centrum Kwalifikacji FESL.06.06, związanego z rozwojem kompetencji zawodowych oraz cyfrowych uczestników. Jeżeli posiadasz odpowiednie doświadczenie oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój zawodowy innych osób, zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, co gwarantuje bezpieczeństwo oraz klarowne warunki współpracy. Współpraca w ramach długoterminowego projektu pozwala na stabilność zawodową i zaangażowanie w realizację celów na wysokim poziomie.
Wynagrodzenie dostosowane do poziomu kwalifikacji i doświadczenia kandydata. Oferujemy również przejrzyste zasady wynagradzania oraz możliwość wzrostu finansowego w przypadku przedłużenia współpracy.
Możliwość rozwoju zawodowego. Dostęp do szkoleń i warsztatów, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, które pomogą poszerzyć wiedzę z zakresu doradztwa zawodowego, rozwoju kompetencji cyfrowych oraz pracy z uczestnikami projektów.
Możliwość uczestnictwa w wydarzeniach branżowych oraz współpracy z ekspertami w dziedzinie doradztwa zawodowego i rynku pracy.
Rozwój praktycznych umiejętności związanych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi do diagnozy i oceny kompetencji uczestników.
Nowoczesne narzędzia pracy. Praca z uznanymi narzędziami do diagnozy kompetencji cyfrowych i zawodowych, takimi jak „Europejskie narzędzie do oceny poziomu kompetencji cyfrowych”
Dostęp do dedykowanych systemów wspierających pracę doradcy zawodowego, co ułatwia efektywne planowanie oraz raportowanie wyników działań.
Przyjazne środowisko pracy. Możliwość pracy w dynamicznym i wspierającym zespole, który realizuje wspólne cele związane z rozwojem zawodowym uczestników projektu.
Atmosfera sprzyjająca współpracy, wymianie doświadczeń oraz poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań w pracy z uczestnikami.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WEKTOR CONSULTING sp. z o.o. z siedzibą w: Adama Mickiewicza 29, 40-085 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: @