Pozyskiwanie Klientów: Aktywne budowanie sieci kontaktów i pozyskiwanie nowych klientów (nauka w zakresie).
Sprzedaż i Doradztwo: Prowadzenie spotkań, badanie potrzeb i prezentowanie spersonalizowanych rozwiązań ubezpieczeniowych.
Budowanie Relacji: Tworzenie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku.
Rozwój: Udział w szkoleniach i warsztatach, wzmacnianie własnego potencjału zawodowego.
Oczekujemy
Nastawienie na Cel: Zaangażowanie i orientacja na osiąganie wyznaczonych celów.
Innowacyjność: Kreatywność i nieszablonowe podejście.
Kompetencje: Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Podstawa Współpracy: Gotowość do współpracy w oparciu o umowę agencyjną (własna działalność gospodarcza).
Wymagane Minimum: Wykształcenie co najmniej średnie.
Zyskujesz
Wynagrodzenie: Atrakcyjne, wieloskładnikowe (prowizje, premie, wsparcie finansowe, dodatek paliwowy w pierwszych latach) – realny wpływ na wysokość dochodów.
Marka: Współpraca z globalną, rozpoznawalną i cenioną marką ubezpieczeniową.
Wdrożenie i Opieka: Bezpieczny start, profesjonalny onboarding (szkolenia, mentoring) i wsparcie doświadczonego menedżera.
Rozwój Indywidualny: Analiza kompetencji, indywidualny plan rozwoju oraz jasna ścieżka kariery (sprzedaż, menedżer, trener).
Benefity: Elastyczne godziny i możliwość pracy hybrydowej, pakiet szkoleń, ubezpieczenie grupowe, program emerytalny i nowoczesne narzędzia pracy.
Dodatkowo: Konkursy sprzedażowe, program poleceń, spotkania integracyjne, kawa/herbata.
