Doradca techniczny - handlowiec OZE
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Regularne odbywanie spotkań umawianych przez własny Dział Call Center.
- Aktywna sprzedaż produktów OZE (głównie fotowoltaika, magazyny energii a także pompy ciepła, piece na pellet, zgazowujące oraz termomodernizacja).
- Raportowanie spotkań oraz wyników sprzedażowych.
- Budowanie własnej bazy klientów dzięki umówionym spotkaniom z Call Center .
Nasze wymagania
- Wymagamy doświadczenia minimum rok.
- Znajomość produktów OZE.
- Znajomość programów dotacyjnych.
- Nastawienia na osiąganie wysokich wyników sprzedażowych.
To oferujemy
- Jasne warunki współpracy.
- Konkurencyjną ofertę produktów dostosowaną do możliwości finansowych klienta (Basic, Standard, Premium).
- 40 umówionych spotkań miesięcznie (Spotkania są umawiane na konkretne godziny, weryfikowane i potwierdzane – skuteczność odbywania spotkań powyżej 80%).
- Wynagrodzenia rozliczane w systemie dwutygodniowym.
- Atrakcyjny system premiowy - miesięczny i kwartalny.
- Auto służbowe z kartą paliwową.
Benefity
- spotkania integracyjne
- służbowy samochód do użytku prywatnego
O nas
Dlaczego warto do nas dołączyć ?
- 14 lat doświadczenia.
- Wykonaliśmy ponad 80 000 realizacji.
- Wykonujemy ponad 1300 instalacji miesięcznie.
- Posiadamy kapitał własny w wysokości 26 000 000 zł.
- Jesteśmy gwarantem stabilności i wypłacalności.
- Posiadamy konkurencyjny cennik oraz marki, które jako firma posiadamy na wyłączność.
- Narzędzia do pracy wyróżniające nas na tle rynku np. 12 miesięcy odroczenia płatności klienta do zakupionego produktu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GRUPA WSCHODNIA sp. z o.o. z siedzibą w: Al. 1000-lecia Państwa Polskiego 10A/95, 15-111 Białystok (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: k.chrzanowska@hymon.pl.
