.
Doradca Techniczno Handlowy (narzędzia skrawające) @ HR Partner
  • Szczecin
Doradca Techniczno Handlowy (narzędzia skrawające) @ HR Partner
Szczecin, Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Polska
HR Partner
17. 5. 2024
Informacje o stanowisku

Aktualnie prowadzę rekrutację na stanowisko Doradcy Techniczno-Handlowego. Firma o profilu handlowo-produkcyjnym. Jest liderem na polskim rynku zajmującym się produkcją narzędzi skrawających, sprzedażą materiałów ściernych oraz obrabiarek CNC. 

    Firma oferuje:

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ponad 30-letnim doświadczeniu na rynku.
    • Wynagrodzenie do 12 tys. zł brutto podstawy (uzależnione od doświadczenia kandydata).
    • System premiowy ustalany indywidualnie z firmą.
    • Pakiet benefitów tj. Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe dla pracownika i rodziny, premia świąteczna.
    • Auto służbowe z kartą paliwową do użytku prywatnego.
    • Pracę w systemie zdalnym oraz elastyczny czas pracy.
    • Pełne wdrożenie stanowiskowe, trwa 3-4 miesiące.
    • Możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń branżowych.
    • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

    Etapy procesu rekrutacyjnego

    1. Wyślij zgłoszenie
    Spełniasz wymagania zawarte w którymś z naszych ogłoszeń? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą bezpośrednio.  

    2. Porozmawiajmy o CV
    Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my powiemy o naszych. Będzie czas na pytania i omówienie oferty.

    3. Rekomendacja
    Jeśli jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko, z wielką chęcią przedstawimy Cię klientowi. 

    4. Spotkanie
    Ustalamy najlepszy termin spotkania w firmie. Po nim dostaniesz feedback i dowiesz się, jak poszło. Liczymy też na Twoją opinię. 

    5. Negocjacje warunków zatrudnienia
    Pośredniczymy w rozmowach o wynagrodzeniu. Ustalamy warunki umowy przedwstępnej oraz finalnej.

    6. Follow up
    Jak Ci się pracuje? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą aby omówić proces onboardingu czy pierwsze wrażenia w nowej firmie.  


    • 5 letnie doświadczenie w branży narzędziowej.
    • Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami.
    • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
    • Umiejętność pracy w zespole.
    • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.

    Aktualnie prowadzę rekrutację na stanowisko Doradcy Techniczno-Handlowego. Firma o profilu handlowo-produkcyjnym. Jest liderem na polskim rynku zajmującym się produkcją narzędzi skrawających, sprzedażą materiałów ściernych oraz obrabiarek CNC. 

      Firma oferuje:

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ponad 30-letnim doświadczeniu na rynku.
      • Wynagrodzenie do 12 tys. zł brutto podstawy (uzależnione od doświadczenia kandydata).
      • System premiowy ustalany indywidualnie z firmą.
      • Pakiet benefitów tj. Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe dla pracownika i rodziny, premia świąteczna.
      • Auto służbowe z kartą paliwową do użytku prywatnego.
      • Pracę w systemie zdalnym oraz elastyczny czas pracy.
      • Pełne wdrożenie stanowiskowe, trwa 3-4 miesiące.
      • Możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń branżowych.
      • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

      Etapy procesu rekrutacyjnego

      1. Wyślij zgłoszenie
      Spełniasz wymagania zawarte w którymś z naszych ogłoszeń? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą bezpośrednio.  

      2. Porozmawiajmy o CV
      Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my powiemy o naszych. Będzie czas na pytania i omówienie oferty.

      3. Rekomendacja
      Jeśli jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko, z wielką chęcią przedstawimy Cię klientowi. 

      4. Spotkanie
      Ustalamy najlepszy termin spotkania w firmie. Po nim dostaniesz feedback i dowiesz się, jak poszło. Liczymy też na Twoją opinię. 

      5. Negocjacje warunków zatrudnienia
      Pośredniczymy w rozmowach o wynagrodzeniu. Ustalamy warunki umowy przedwstępnej oraz finalnej.

      6. Follow up
      Jak Ci się pracuje? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą aby omówić proces onboardingu czy pierwsze wrażenia w nowej firmie.  

      ,[Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi klientami., Doradztwo techniczne w zakresie narzędzi skrawających, materiałów ściernych oraz obrabiarek CNC na podstawie katalogów firmy., Opracowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków handlowych., Monitorowanie rynku oraz analiza konkurencji., Realizacja celów sprzedażowych. Requirements: Driving license, MS Office Tools: . Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Small teams, Company car, Insurance, Training budget.

    • Praca Szczecin
    • Redaktor techniczny Szczecin
    • HR Manager Szczecin
    • Specjalista ds. HR Szczecin
    • Doradca Szczecin
    • Doradca ubezpieczeniowy Szczecin
    • Doradca rolniczy Szczecin
    • Doradca inwestycyjny Szczecin
    • Doradca restrukturyzacyjny Szczecin
    • Doradca finansowy Szczecin
    • Dyrektor handlowy Szczecin
    • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


      119 135
      19 322