SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – globalnej firmy produkcyjnej z branży inżynieryjnej, w związku z jej intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko na teren jednego z województw: wielkopolskiego lub podlaskiego:Doradca Techniczno-Handlowy (m/k)Miejsce pracy: województwo podlaskie
Doradca Techniczno-Handlowy (m/k)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Rozwój bazy klientów oraz zarządzanie kontaktami poprzez budowanie długofalowych i pozytywnych relacji biznesowych,
- Pozyskiwanie nowych klientów na rynku inwestycji budowlanych na terenie podległego regionu,
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie ich warunków,
- Udzielanie doradztwa technicznego w zakresie realizowanych kontraktów,
- Nadzór nad jakością świadczonych usług,
- Opracowywanie prostych projektów technologicznych z wykorzystaniem systemów oferowanych przez firmę,
- Wykonywanie innych zadań związanych z kompleksową obsługą klientów
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży budowlanej – minimum 3 lata,
- Wykształcenia wyższego budowlanego,
- Dobrej znajomości rynku inwestycji budowlanych,
- Znajomości branży szalunków,
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office,
- Prawa jazdy kat. B,
- Dobrej organizacji pracy własnej,
- Swobody w nawiązywaniu kontaktów biznesowych oraz zdolności interpersonalnych, a także znajomości technik negocjacyjnych i umiejętności ich zastosowania w praktyce.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Wdrożenie w nowe obowiązki przy wsparciu doświadczonego zespołu,
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premiowe,
- Hybrydowy tryb pracy, pracę w terenie,
- Bogaty pakiet benefitów w pełni finansowanych przez pracodawcę (pakiet medyczny, platforma benefitowa, platforma e-learningowa),
- Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon oraz samochód służbowy również do celów prywatnych),
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu na stanowisko Key Account Managera w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Wysokie standardy pracy i nowoczesne środowisko.