Business Bridge Group toprofesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczniludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemyodpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE,a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.

Obecnie dla naszego Klienta - producentaurządzeń i rozwiązań HVAC - szukamy osób do pracy na stanowisku:

DoradcaTechniczno-Handlowy HVAC

Miejsce pracy: woj.mazurskie, kujawsko - pomorskie i warmińsko - mazurskie

Na tym stanowisku zajmieszsię:

• aktywnym doradztwem techniczno-handlowym napodległym terenie,
• budowaniem oraz utrzymywaniem długofalowych relacjiz klientami,
• realizowaniem planów sprzedażowych,
• prowadzeniem negocjacji handlowych oraz działańmarketingowych,
• organizowaniem oraz udziałem w spotkaniach iszkoleniach produktowych dla klientów.

To praca dla Ciebie, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne(inżynieria środowiska, energetyka, mechanika i budowa maszyn lubpokrewne),
• masz min. 2 lata doświadczenia w terenowejsprzedaży w branży HVAC,,
• znasz oraz potrafisz wykorzystać wiedzę technicznąHVAC w celu analizy dokumentacji branżowej,
• posiadasz prawo jazdy kat. B,
• cechują Cię: komunikatywność, dobra organizacjapracy oraz łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktówhandlowych,
• wyróżniasz się determinacją w dążeniu do celu,
• znasz obsługę oprogramowania MS Office.

Co zyskasz pracując na tymstanowisku:

• stałe wynagrodzenie + premie od osiąganych wynikówsprzedaży,
• zatrudnienie w oparciu o preferowaną formęzatrudnienia,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszącychkompetencje zawodowe,
• niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon, laptoporaz samochód,
• liczne benefity (możliwość skorzystania zdodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, ubezpieczenia nażycie, dofinansowania szkoleń i kursów itp.).

Osoby zainteresowane ofertą pracyprosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego:

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Doradca-Techniczno-Handlowy-HVAC/12728-12829-25-a64-2707.html

Posiadamy certyfikatyMinistra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawieprzesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami,udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a takżeinformujemy o dalszym procesie rekrutacji.

W związku z unijnymrozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie wtreści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanychaplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznieodrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:

"Klauzula zgody"

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanychprzeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o.(Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Strzegomskiej 42AB,53-611 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celurealizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art.6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniemdanych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniadyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych.OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jakrównież o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdymczasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jestrównoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesachrekrutacyjnych"

Informujemy,że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody.Informacja o wycofaniu zgody może zostaćwysłania na adres e-mail: rodo@bbgroup.com.pl Wycofanie zgody nie wpływana zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażeniazgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.

"Klauzulainformacyjna w zakresie danych osobowych"

Zgodniez art. 13 RODO (RozporządzeniaParlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku zprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danychoraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zdnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:

1.AdministratoremPana/Pani danych osobowych jest BusinessBridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Strzegomskiej42AB.

2.Kontakt zInspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: rodo@bbgroup.com.pl lub adresem ul. Strzegomska 42AB, 53-611 Wrocław.

3.Będziemyprzetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

a)w celuprzeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego zart. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie:imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia,kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawąprzetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6ust. 1 pkt c RODO),

b)w celuprzeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzaniePani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkciepowyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innychdokumentach. Podstawą przetwarzania jestww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

c)w celu realizacjiuzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych odPani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Panaumiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniustanowisku. Podstawą przetwarzania tychdanych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

d)w celu realizacjiuzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazaniafaktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

e)w celu przeprowadzeniaprzyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody naprzetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liściemotywacyjnym i innych dokumentów. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6ust. 1 lit. a) RODO).

4.Możemy przetwarzaćPani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celuustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotycząprowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Panadane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający naustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przedsądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

5.Pani/Pana daneosobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:

a)biururachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,

b)kancelariiprawnej świadczącej usługi dla Administratora,

c)dostawcomsystemów informatycznych i usług IT dla Administratora,

d)innym podmiotom,którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związkuz procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze,konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikomitp.),

e)operatorompocztowym,

f)organompublicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępulub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązującychprzepisów prawa;

6.Pana/Pani daneosobowe przechowywane będą:

a)do czasucofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych –w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnejzgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;

7.PrzysługujePanu/Pani prawo do:

a)żądania dostępudo swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lubograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

b)cofnięcia zgodyna przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa nazgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jejcofnięciem,

c)wniesienia skargido Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8.Pana/Pani daneosobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym dozautomatyzowanego podejmowania decyzji.