Doradca techniczno-handlowy
Miejsce pracy: Świdnica
Twój zakres obowiązków
- Doradztwo techniczne w zakresie urządzeń HVAC-R
- Aktywna sprzedaż produktów z oferty firmy
- Tworzenie i prezentacja ofert handlowych
- Obsługa zamówień oraz monitorowanie ich realizacji
- Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- Realizacja planów sprzedażowych
Nasze wymagania
- Wykształcenie handlowe lub techniczno-handlowe,
- Znajomość branży klimatyzacyjnej, chłodniczej, wentylacyjnej oraz pomp ciepła (mile widziana),
- Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
- Komunikatywność, sumienność oraz odpowiedzialność,
- Dobra organizacja pracy oraz chęć nauki i rozwoju,
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Znajomość programu SUBIEKT GT będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
- Wynagrodzenie podstawowe, premię zależna od uzyskiwanych wyników sprzedażowych oraz premie świąteczne,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy technicznej,
- Jednozmianową pracę stacjonarną 8-16,
- Szkolenia wprowadzające, produktowe i techniczne,
- Wsparcie doświadczonego zespołu.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
O nas
ICE PRO to firma rodzinna o ugruntowanej pozycji na rynku, specjalizująca się w dystrybucji, imporcie urządzeń z branży HVAC-R. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy doświadczonych specjalistów w obszarze sprzedaży urządzeń i materiałów HVAC-R na stanowisko Specjalista ds. Techniczno-Handlowych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ICE PRO KRZYSZTOF LASKA z siedzibą w: Stalowa 6, 58-100 Świdnica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: krzysztof.laska@icepro.com.pl.
