Doradca Techniczno - Handlowy ds. Pomp Ciepła
Miejsce pracy: Sosnowiec
Twój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (indywidualnych i biznesowych)
- Doradztwo techniczne w zakresie doboru pomp ciepła (analiza potrzeb klientów)
- Przygotowywanie i prezentacja ofert technicznych oraz handlowych
- Współpraca z klientami na każdym etapie realizacji projektu – od analizy potrzeb po finalizację sprzedaży
- Sprzedaż pomp ciepła oraz innych rozwiązań grzewczych
- Prowadzenie szkoleń i prezentacji dla klientów
- Monitorowanie rynku oraz analizowanie konkurencji
- Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane w kierunku energetyki, budownictwa lub pokrewnych)
- Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych (mile widziane doświadczenie w branży grzewczej lub OZE)
- Dobra znajomość technologii pomp ciepła oraz systemów grzewczych
- Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, zdolność do pracy z klientem
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Prawo jazdy kat. B
- Chęć ciągłego rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
To oferujemy
- Pracę w dynamicznym i przyjaznym środowisku
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
- Narzędzia niezbędne do pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy
O nas
P.H. EWMAR-NESS to istniejąca od ponad 30 lat, dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjno-handlowa, wielokrotnie nagradzana i doceniana w świecie biznesu zarówno na rynku krajowym jak i rynkach zagranicznych.
Nasze przedsiębiorstwo w głównym obszarze działalności zajmuje się sprzedażą łożysk, podzespołów do kotłów C.O., pomp ciepła oraz wyrobów hutniczych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "EWMAR - NESS" sp. z o.o. z siedzibą w: gen. Mariusza Zaruskiego 3, 41-219 Sosnowiec (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@ewmar.com.pl.
