Doradca techniczno-handlowy
Miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski
Twój zakres obowiązków
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami krajowymi i zagranicznymi
- Prezentowanie i sprzedaż produktów
- Doradztwo techniczne i wsparcie klientów w zakresie oferowanych rozwiązań
- Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
- Monitorowanie rynku i analiza potrzeb klientów oraz konkurencji
Nasze wymagania
- Wykształcenie techniczne (szkoła średnia, technikum, lub studia)
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym swobodną komunikację
- Zdolności negocjacyjne i sprzedażowe
- Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych wyjazdów
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
- Wynagrodzenie na UoP z systemem premiowym lub B2B
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Wsparcie zespołu pełnego pasji i zaangażowania
O nas
Dla mojego stałego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży grzewczej, specjalizującej się w produkcji i dystrybucji różnego rodzaju grzałek, poszukuję Specjalisty, który lubi swoją pracę, kontakt z drugą osobą i jest otwarty na komunikację w języku obcym.
Więcej o nas: www.hr2face.com
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sylwia Książek HR2 z siedzibą w: Stanisława Drabika 79/60, 50-071 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rodo@hr2face.com.
