Doradca techniczno-handlowy
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów ;
- Realizacja planów sprzedaży;
- Stałe analizowanie działań konkurencji na rynku wraz z rekomendacją zmiany w polityce sprzedaży;
- Budowanie długofalowych relacji z klientami;
- Udział w targach i konferencjach branżowych.
Nasze wymagania
- Warunek konieczny: znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym;
- Doświadczenie na stanowisku handlowca;
- Wykształcenie wyższe;
- Komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów handlowych;
- Dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu;
- Umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych;
- Prawo jazdy kat. B;
- Znajomość MS Office;
- Mile widziane: Znajomość branży specjalizującej się w systemach szalunkowych, rusztowań i konstrukcji stalowych, energetycznej i ciepłowniczej.
To oferujemy
- Pracę w firmie z ugruntowaną pozycja na rynku;
- Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji oraz doświadczenia;
- Możliwość rozwoju i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji;
- Pracę w zespole o dużej wiedzy i doświadczeniu;
- System motywacyjny;
- Szkolenia i wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych;
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.
O nas
ZUK Stąporków S.A. oferuje rozwiązania dla wielu sektorów przemysłu. Specjalizujemy się w konstrukcjach stalowych, w tym w szczególności w produkcji przenośników, rusztów mechanicznych, silosów, ram szalunkowych oraz instalacji oczyszczania spalin.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZAKŁADY URZĄDZEŃ KOTŁOWYCH "STĄPORKÓW" S.A. z siedzibą w: Górnicza 3, 26-220 Stąporków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@zuk.com.pl.
