Informacje o stanowisku

W Supreme Energy cenimy sobie konkretną i transparentną komunikację, dlatego zamiast opowiadać
tu o przyjaznej atmosferze w pracy, zgranym zespole i owocowych czwartkach
przedstawimy Wam liczby, które wiele mówią o nas i naszej strategii :)
Supreme Energy w liczbach to: • 7 lat doświadczenia
 • 20 000 zadowolonych Klientów
 • 230 Montażystów z całej Polski
 • 93% Klientów z poleceń
 • 140 MW mocy projektów farm fotowoltaicznych
 • 98 MW łącznej zainstalowanej mocy

Te liczby nadal rosną, a to za sprawą ludzi, którzy zamiast przeszkód widzą szanse, aby się
sprawdzić. A jakie jest Twoje podejście?
Jeśli chcesz pracować w miejscu, które w trzech słowach można określić: jakość, ludzie i
rozwój to dobrze trafiłeś/łaś!
Aby maszyna Supreme Energy mogła dalej przeć do przodu potrzebujemy na swoim pokładzie
kolejnego Przedstawiciela handlowego.
Chcesz wiedzieć jak będą wyglądać Twoje codzienne obowiązki?
Odpowiedź znajdziesz poniżej: • Biurowe obowiązki i praca w terenie - nie ma nudy. Dzień zaczniesz od wspólnej

odprawy w biurze, naładujesz baterie do granic możliwości po to żeby ruszyć w teren
i pozyskiwać Klientów. • Spotkania z Klientami - to tu będziesz mógł/mogła pokazać czego nauczyliśmy Cię

na szkoleniu. Dobierzesz ofertę i rozwiązania dopasowane do potrzeb Twoich
Klientów. • CRM - dzięki temu narzędziu będziesz raportować swoje wyniki, analizować

sprzedaż we współpracy z Działem Administracji i uzupełniać dokumentację. • Szkolenia - może nie codziennie, ale przynajmniej raz w miesiącu spotkamy się, aby

odświeżyć zebraną już wiedzę i nauczyć nowych rzeczy. • Rekrutacja - jeśli chcesz budować własny Team w naszych strukturach to znajdziesz

tu na to miejsce.
Teraz krótko, ale to dość ważne, więc przeczytaj koniecznie czego od Ciebie oczekujemy: • Musisz chcieć - brzmi dziwnie, co? Z doświadczenia wiemy, że najlepszy

sprzedawca to ten, który jest na maxa zaangażowany w to co robi i takiego
zaangażowania oczekujemy od naszego Teamu. • Dla nas Twoje doświadczenie nie stoi na pierwszym miejscu, ale oczekujemy, że

swoją osobowością, dobrą organizacją pracy i zdrowym pociągiem do rozwijania
swoich umiejętności porwiesz nas już podczas rekrutacji. • Prawo jazdy - trudno będzie Ci pracować w terenie bez środka komunikacji, więc

ważne, abyś był zmotoryzowany/na.
Przyszedł czas żebyśmy pokazali co możemy Ci zaoferować: • Zacznijmy od kasy, to przecież ważne - nasz system wynagradzania i system

premiowy jest jasny od początku, dzięki czemu jesteś w stanie od razu po spotkaniu
z Klientem policzyć kasę, którą właśnie zrobiłeś/łaś. • Szkolenia - bez tego ani rusz. Począwszy od szkolenia wdrożeniowego poprzez te

uzupełniające i kończąc na smaczkach w postaci wiedzy spijanej od najlepszych
Sprzedawców i Mówców z całej Polski, ale też i spoza jej granic. • Systemy motywacyjne skrojone pod to co w danym momencie jest dla Ciebie

najatrakcyjniejsze. • Jasno określona ścieżka rozwoju. Już od początku wiesz co musisz zrobić, aby

awansować i tylko od Ciebie zależy jak szybko się to wydarzy.
Na koniec kilka słów o tym jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
1. Wyślij nam swoje CV.
2. Z wybranymi Kandydatami skontaktuje się Manager, który aktualnie poszerza swój
Team.
3. Spotkanie online - to czas na to, aby się poznać, wymienić doświadczeniami i
odpowiedzieć na nurtujące pytania.
4. Decyzja - nie lubimy procesów ciągnących się tygodniami, więc możesz spodziewać
się telefonu z naszej strony maksymalnie kilka dni po spotkaniu.
To jak, działamy?

Pleszew - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach