UniCredit w Polsce jest częścią jednego z największych banków w Europie, obsługującego ponad 15 milionów Klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, łącząc szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą oraz stabilnością międzynarodowej instytucji finansowej. Czerpiemy ze 150 lat doświadczenia i unikalnych kompetencji naszych zespołów, pełniąc rolę paneuropejskiego centrum innowacji Grupy.
Tworzymy superszybką i przejrzystą bankowość z aplikacją „all‑in‑one” oraz nowe możliwości dla wszystkich Klientów - indywidualnych, firmowych i korporacyjnych. Zapewniamy w pełni omnikanałową obsługę dzięki sieci flagowych oddziałów w kluczowych miastach Polski oraz Centrum Wsparcia.
Naszą największą wartością są ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i osiąganie ambitnych celów.
Poszukujemy osoby na stanowisko Doradca Klienta Indywidualnego (Retail Client Advisor), która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.
Rozumiesz, że dobra rozmowa to klucz do zbudowania zaufania? Jako Retail Client Advisor staniesz się przewodnikiem po świecie nowoczesnych produktów bankowych. Będziesz wspierać klientów w ich wyborach, pokazując jak technologia i relacje mogą iść w parze.
Szukamy osób z otwartą głową, gotowych uczyć ii dzielić się wiedzą, które chcą pracować w zespole i tworzyć z nami nowy oddział bankowości.
Udział w unikalnym projekcie otwarcia nowego banku w Polsce– dołączysz do zespołu, który tworzy coś wyjątkowego od podstaw
Praca w nowoczesnym oddziale banku w prestiżowej lokalizacji z dostępem do najnowszych narzędzi (w tym laptop Macbook), które ułatwiają i usprawniają codzienne działania
Kompleksowa darmowa opieka medyczna VIP obejmująca m.in. hospitalizację, opiekę stomatologiczną oraz ubezpieczenie podróży, bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas priorytetem
Dofinansowanie karty Multisport, aby zadbać o formę i dobre samopoczucie na co dzień
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy oparty na zaangażowaniu i osiąganych rezultatach
Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:
Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
Krok 2: Spotkanie z Head of HR
Krok 3: Spotkanie z Dyrektorem Oddziału