doradca klienta ds. ubezpieczeńCountry: Poland**Doradca(-czyni) klienta ds. ubezpieczeń****Na bank zadbamy dla Ciebie o:*** umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy),* pracę hybrydową w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 (przy centrum handlowym King Cross),* pracę na pełen etat,* zespół/lider: Zespół Zdalnej Sprzedaży Ubezpieczeń ODZ 2,* sprzedaż produktów bankowych: ubezpieczenia,* miesięczny system premiowy,* cel: sprzedaż produktów ubezpieczeniowych oraz obsługa klientów w kanałach zdalnych.**Nasze oczekiwania:*** masz wykształcenie średnie,* lubisz pracę z ludźmi i jesteś otwarta/y,* jesteś silnie zorientowana/y na wynik i realizację celów,* cechuje Cię dynamizm w działaniu i kreatywność,* wyciągasz wnioski i samodzielnie rozwiązujesz napotkane problemy,* wiesz jak budować pozytywne relacje z Klientem, dostrzegasz i reagujesz na jego potrzeby.**Mile widziane:*** doświadczenie w budowaniu relacji z Klientami,* znajomość produktów bankowych.**MOC naszej** **pracy:*** zapewnienie profesjonalnej obsługi w zakresie ubezpieczeń, w kanałach: telefon, chat, email,* podejmowanie kontaktu telefonicznego inicjowanego przez Klientów,* podejmowanie kontaktu telefonicznego inicjowanego przez bank – kampanie wychodzące,* identyfikowanie potrzeb Klientów oraz przygotowywanie i prezentowanie oferty stosując proaktywne zachowania,* realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie,* poszukiwanie nowych możliwości sprzedaży produktów banku.**To masz na bank:*** umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy),* pracę hybrydową w biurze (lokalizacja na początku oferty),* prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,* kartę Multisport,* ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,* aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,* wyprawkę dla dzieci,* benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,* platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,* program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.* Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.* Program adaptacyjny będzie trwał około 2 miesięcy.* Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.* Po okresie wdrożenia zaczniesz pracę na planach sprzedażowych, a za ich realizację otrzymasz premię.* Spotkaj się (online) z managerem.* Pracuj z nami w naszym zespole!
#J-18808-Ljbffr