Wszystkie Bielsko-Biała Bydgoszcz Chorzów Gdańsk Gdynia Gliwice Katowice Kraków Lublin Łódź Poznań Siewierz Sosnowiec Toruń Warszawa Wrocław

Typ nieruchomości Wybierz Wszystkie Mieszkania Lokale usługowe Apartamenty inwestycyjne

Gotowe do odbioru

Gotowe wkrótce

Bez wkładu własnego

Lokal spakietowany

Inwestycja Wybierz Wszystkie Murapol Forum Murapol GreenCity Murapol Stoczniova Murapol Motivo Murapol Osiedle Szafirove Murapol Novo Murapol Osiedle Filo Murapol Ergo Murapol Urcity Murapol Prado Murapol Agosto Murapol Havelia Murapol Corfa Murapol Trzy Lipki Murapol Rivo Murapol Helio Murapol Aviator Murapol Osiedle Dynamiq Murapol Scarpa Murapol Osiedle Wolka Murapol Apartamenty na Wzgórzu Murapol Osiedle Faktoria Murapol Osiedle Ferrovia Murapol Portovo Murapol Primo Murapol Osiedle Verde Murapol Siewierz Jeziorna Nowe Winogrady lokale handlowo-usługowe Murapol Zielony Żurawiniec Murapol Mateczniq Mała Skandynawia lokale usługowe Grunwaldzka lokale handlowo-usługowe

Liczba pokoi Wybierz Wszystkie 1 2 3 4 5

Piętro Wybierz Wszystkie Parter Piętro 1 Piętro 2 Piętro 3 Piętro 4 Piętro 5 Piętro 6 Piętro 7 Piętro 8 Piętro 9 Piętro 10

Powierzchnia Wybierz Wszystkie Do 30 m² 30 – 45 m² 45 – 55 m² 55 – 75 m² Powyżej 75 m²

Wybierz

Wszystkie Do 400 tys. zł 400 – 500 tys. zł 500 – 600 tys. zł 600 – 700 tys. zł 700 – 800 tys. zł Powyżej 800 tys. zł

Doradca Klienta - Apartamenty Inwestycyjne

Miejsce:

Toruń,Gdańsk,Wrocław

DOŚWIADCZENIE:

Ważne do:

Status ogłoszenia:

Rekrutacja otwarta

Nasze wymagania

• Nasze wymaganiaIdealny kandydat to osoba:
• z doświadczeniem zawodowym zdobytym w segmencie apartamentów inwestycyjnych (Aparthoteli)
• pełna entuzjazmu, która nie boi się wyzwań oraz jest zmotywowana do pracy
• potrafiąca pracować pod presją czasu
• o wysokiej kulturze osobistej, potrafiąca odnaleźć się w każdej sytuacji
• nastawiona na cel i wyniki
• zainteresowana tematyką nieruchomości
• potrafiąca aktywnie pozyskiwać klientów oraz posiadająca zdolności handlowe
• otwarta na zdobywanie wiedzy oraz podnoszenie swoich kompetencji
• lubiąca pracę z ludźmi oraz posiadająca łatwość w nawiązywaniu kontaktów

• aktywne pozyskiwanie i doradztwo klientom inwestycyjnym w zakresie zakupu nieruchomości na wynajem i inwestycje
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami
• obsługa i kontrola procesu sprzedaży
• obsługa systemu crm
• realizacja zadań sprzedażowych
• prowadzenie negocjacji oraz przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów
• podpisywanie umów rezerwacyjnych, przedwstępnych oraz przenoszących własność
• bieżąca obsługa klientów spółki w zakresie zagadnień związanych z procesem sprzedaży oraz pomoc w tym obszarze
• współpraca z biurami nieruchomości w celu rozszerzenia bazy potencjalnych inwestorów.

Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.

Spotkania integracyjne

Program rekomendacji pracowników

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Program rekomendacji pracowników

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport

Ubezpieczenie na życie

Proces rekrutacyjny

Aplikacja – wyślij nam swoje CV!

To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!

Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!

Rozmowa z rekruterem

Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiedziemy więcej o Twoich kompetencjach.

Zakończenie rekrutacji

Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!