Doradca finansowy

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i rozwój portfela Klientów
• Umawianie spotkań z Klientami
• Badanie potrzeb Klientów
• Przygotowywanie ofert zgodnych z potrzebami Klientów
• Sprzedaż produktów finansowych z naszej oferty (ubezpieczenia, kredyty, inwestycje)
• Obsługa posprzedażowa Klienta (długoterminowe budowanie relacji z Klientami)
• Obsługa wewnętrznego systemu CRM oraz aplikacji webowych towarzystw ubezpieczeniowych i banków, praca z dokumentami

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży (min. 1 rok)
• sprawczość - podejmujesz działanie natychmiast
• lubisz wyzwania i potrafisz przezwyciężyć swoje obawy związane z nowym i nieznanym
• nie masz oporów związanych z wykonywaniem telefonów oraz prowadzeniem rozmów telefonicznych
• masz gotowość do pracy w trybie hybrydowym (spotkania z Klientami mogą odbywać się zarówno w terenie, w naszym biurze jak i zdalnie)
• patrzysz na swój zawód w perspektywie długoterminowej
• samodyscyplina, przedsiębiorczość i chęć zarabiania dobrych pieniędzy z poszanowaniem innych (dbasz o najlepszy interes Klienta oraz budujesz zdrowe relacje ze Współpracownikami)
• bliżej Ci do prowadzenia swojego biznesu niż do umowy o pracę - nie traktujesz pracy na zasadach B2B jako największe “zło”

To oferujemy

• wysokie prowizje za sprzedane produkty finansowe
• możliwość skorzystania ze wsparcia finansowego na "start"
• szeroka oferta produktowa, dzięki której łatwo możesz pozyskać nowych Klientów i sprostasz ich potrzebom
• wsparcie w zakresie pozyskiwania nowych Klientów (spotkania umawiane dla Ciebie przez dział Call Center oraz pomoc naszych Specjalistów w realizacji działań marketingowych w internecie)
• praca w stabilnej branży, która odporna jest na różne wahania i zmiany na rynku (np. COVID, wysokie stopy procentowe, wybuch wojny na Ukrainie itp.)
• brak planów sprzedażowych, dzięki czemu samodzielnie ustalisz własne cele finansowe
• elastyczność - samodzielnie ustalisz kiedy oraz jak dużo chcesz pracować
• pełne wsparcie merytoryczne i sprzedażowe - gwarantujemy organizację pełnego cyklu wdrożeniowego, w którym szkolenia i warsztaty poprowadzą praktycy
• transparentne zasady awansów oraz kilka ścieżek rozwoju (specjalistyczne i managerskie)