konkursy sprzedażowe z nagrodami pieniężnymi, rzeczowymi
wyjścia integracyjne, wyjazdy zagraniczne
zdalny system pracy (min. 1 – 2 dni pracy w biurze na kwartał)
dodatkowe dni wolne
benefity: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Mulitsport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, liczne akcje na rzecz pracowników, „wczasy pod gruszą”