Doradca ds. ulg i umorzeń - wyniki naboru

3348224

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• prowadzi sprawy z zakresu umarzania, odstępowania od żądania zwrotu i udzielania ulg w spłacie należności, przyjmuje wnioski, dokonuje ich wstępnej analizy, udziela pomocy i instruktażu w wypełnianiu ww. wniosków, informuje klientów o ich realizacji oraz uzupełnia wnioski wewnętrzne o niezbędne informacje, a także sporządza projekty pism, postanowień i decyzji,
• prowadzi sprawy z zakresu umarzania i rozkładania na raty kosztów egzekucyjnych powstałych w toku postępowania egzekucyjnego w administracji prowadzonego przez Dyrektora Oddziału - przyjmuje informacje klientów o ich realizacji oraz uzupełnia wnioski wewnętrzne o niezbędne informacje, a także sporządza projekty pism, postanowień i decyzji,
• współpracuje z klientami a także dokonuje wstępnej analizy wniosków o udzielenie ulgi lub umorzenie należności w zakresie przepisów o pomocy publicznej,
• informuje klientów w zakresie ulg i umorzeń, w tym wydaje klientom broszury, ulotki i formularze

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i rozporządzeń do tej Ustawy
• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• umiejętność współpracy z innymi
• rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• umiejętność podejmowania decyzji

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną
• nastawioną na rozwój

oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas zastępstwa
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• program szkoleń
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Dodatkowe informacje

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 7 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 5 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Teresa Lasończyk, Opole
2. Ewelina Siwczyk, Opole

Ogłoszenie wyników naboru:

Ewelina Siwczyk, Opole

W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Panią Ewelina Siwczyk. Kandydatka zaprezentowała się jako osoba komunikatywna i konkretna.  Wykazała się znajomością zagadnień dotyczących pracy na oferowanym stanowisku i motywacją do pracy w Zakładzie. W celu należytej realizacji powierzonych zadań gwarantuje chęć i możliwość dalszego kształcenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

Źródło: Zus/Praca